KHI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ CÓ CẦN THÔNG BÁO BẰNG VĂN BẢN KHÔNG VÀ KHI ĐÓ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ LÀM VIỆC NỮA KHÔNG? CÂU HỎI: Kính...
NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VI PHẠM THỜI HẠN BÁO TRƯỚC KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn biết quy định pháp luật về việc người...
THỜI GIAN BÁO TRƯỚC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỢP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn biết khi người sử dụng lao động đơn phương chấm...
TRƯỜNG HỢP NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn nắm rõ quy định pháp luật về các trường hợp người sử dụng lao...
QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như...
HỢP ĐỒNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN MUỐN CHẤM DỨT PHẢI CÓ LÝ DO? CÂU HỎI: Chào Luật sư, tôi là kế toán cho doanh nghiệp, làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay do...
