DOANH NGHIỆP ĐÃ 2 LẦN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ CÓ ĐƯỢC KÝ THÊM HỢP ĐỒNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN 1 NĂM NỮA KHÔNG?
DOANH NGHIỆP ĐÃ 2 LẦN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ CÓ ĐƯỢC KÝ THÊM HỢP ĐỒNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN 1 NĂM NỮA KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK,...
