QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ VIỆC GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG GIỮA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG DƯỚI 15 TUỔI
Đây là một trong những điều kiện tiên quyết để người sử dụng lao động (NSDLĐ) được sử dụng người lao động (NLĐ) dưới 15 tuổi làm việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động...
