CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÀ KHÔNG BÁO TRƯỚC
CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÀ KHÔNG BÁO TRƯỚC CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi việc chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc này. Tôi xin...
CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÀ KHÔNG BÁO TRƯỚC CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi việc chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc này. Tôi xin...
NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi có nhu cầu muốn biết nếu công nhân vừa ký hợp đồng lao động chính...
CÁC CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG CÂU HỎI: Thưa Luật sư, ở Doanh nghiệp mình có một trường hợp bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại Doanh nghiệp từ tháng 01/2018 bị...
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHÔNG CÓ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi có vấn đề như sau muốn nhờ Luật sư tư vấn: Tôi là lao động...
QUYỀN LỢI, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG BÁO TRƯỚC 45 NGÀY KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CÂU HỎI: Em chào Công ty Luật TNHH TLK, em xin hỏi về trường hợp của em như sau. Em ký hợp...
THỦ TỤC SA THẢI VÀ NHỮNG LƯU Ý KHI TIẾN HÀNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Chào Công ty Luật TNHH TLK! Hôm nay tôi có phát hiện ra một số người lao động trong công ty có tổ...