CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÀ KHÔNG BÁO TRƯỚC CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi muốn hỏi việc chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc này. Tôi xin...
NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi có nhu cầu muốn biết nếu công nhân vừa ký hợp đồng lao động chính...
QUYỀN LỢI, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG BÁO TRƯỚC 45 NGÀY KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CÂU HỎI: Em chào Công ty Luật TNHH TLK, em xin hỏi về trường hợp của em như sau. Em ký hợp...
KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THÌ CÔNG TY PHẢI TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG VÒNG BAO LÂU? CÂU HỎI: Chào Luật sư. Em có ký hợp đồng với một công ty từ năm 2017. Công ty và...
THỦ TỤC SA THẢI VÀ NHỮNG LƯU Ý KHI TIẾN HÀNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Chào Công ty Luật TNHH TLK! Hôm nay tôi có phát hiện ra một số người lao động trong công ty có tổ...
KHÔNG TỔ CHỨC KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÌ BỊ XỬ PHẠT BAO NHIÊU? CÂU HỎI: Kính chào Luật sư Công ty Luật TNHH TLK. Tôi là nhân sự công ty TNHH A, công ty tôi đang...
NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG CHẾ ĐỘ GÌ? CÂU HỎI: Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề thắc mắc muốn hỏi, rất mong được sự phản hồi của...
