ĐI LÀM VÀO NGÀY 30/4 - 1/5 ĐƯỢC TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO?
Ngày 30/4 và 1/5 là hai ngày lễ lớn của Việt Nam, được quy định là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật Lao động năm 2019. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn yêu cầu nhân viên làm việc vào những...
Ngày 30/4 và 1/5 là hai ngày lễ lớn của Việt Nam, được quy định là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật Lao động năm 2019. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn yêu cầu nhân viên làm việc vào những...
Từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức có tổng thu nhập từ tiền lương và tiền công trên 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm) sau khi đã trừ các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định...
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu...
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số: 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng dựa trên đề xuất của Hội đồng Tiền lương quốc...
Theo quy định tại Luật thuế thu nhập cá nhân năm 2007 (sửa đổi, bổ sung năm 2012), Nghị định 12/2015/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn chi tiết khác thì 05 khoản tiền lương sau đây của người lao...
Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 có một số điểm mới về mức lương tối thiểu. Căn cứ quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019...
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường...