QUY ĐỊNH VỀ VIỆC NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHUYỂN CÔNG VIỆC VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI CHƯA CÓ SỰ ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi mong được Quý Công ty...
QUY ĐỊNH VỀ VIỆC TRẢ TRỢ CẤP THÔI VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHUYỂN QUYỀN SỞ HỮU HOẶC QUYỀN SỬ DỤNG TÀI SẢN CỦA DOANH NGHIỆP? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH...
HẬU QUẢ PHÁP LÝ KHI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề sau đây: Hậu...
HỒ SƠ HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐƯỢC QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn hiểu rõ về việc hồ sơ hưởng chế độ tai nạn...
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ ĐÌNH CÔNG BẤT HỢP PHÁP? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề sau đây: Pháp luật quy định như thế nào về việc đình...
KHI NÀO TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ QUYỀN ĐÌNH CÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn biết pháp luật quy định những trường hợp nào tập thể người lao động có quyền đình công?...
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC TRỪ LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG DO VI PHẠM NỘI QUY LAO ĐỘNG HAY KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn biết trong trường hợp người lao động...
NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG CHẾ ĐỘ GÌ KHI XIN NGHỈ VIỆC ĐÚNG QUY ĐỊNH? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn biết những chế độ mà người lao động được hưởng khi xin nghỉ việc...
NGƯỜI LAO ĐỘNG KÝ KẾT HỢP ĐỒNG THỜI VỤ CÓ ĐƯỢC BẢO ĐẢM QUYỀN LỢI KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, mong Quý Công ty giải đáp cho tôi về vấn đề sau: Khi người lao động ký...
NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TẠM GIỮ, TẠM GIAM ĐƯỢC TẠM ỨNG TIỀN LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn hiểu rõ về việc pháp luật quy định người lao động bị tạm...
VIỆC TÍNH PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO HIỆN NAY ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO? KHOẢN PHỤ CẤP NÀY CÓ ĐƯỢC DÙNG ĐỂ TÍNH MỨC ĐÓNG BHXH, BHYT KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi...
TIỀN LƯƠNG CHO NGƯỜI LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang có nhu cầu làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên...
ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG ĐƯỢC QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang muốn hiểu rõ những điều kiện để người lao động hưởng...
TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG TỰ NGÃ TRÊN ĐƯỜNG ĐI LÀM VÀ BỊ THƯƠNG NẶNG THÌ CÓ PHẢI TAI NẠN LAO ĐỘNG KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi muốn trình bày với Qúy Công ty một việc...
TRONG THỜI GIAN TỪ NGÀY ĐƯỢC CẤP LẠI GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ KINH DOANH CHO ĐẾN KHI ĐƯỢC ĐỔI GIẤY PHÉP HOẶC NHẬN ĐƯỢC THÔNG BÁO VỀ VIỆC KHÔNG ĐƯỢC ĐỔI GIẤY PHÉP, DOANH NGHIỆP CÓ ĐƯỢC TIẾP TỤC HOẠT...
