Danh mục 20 công việc được thực hiện cho thuê lại lao động được quy định cụ thể tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 02 năm 2021, bao gồm:
(1) Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký.
(2) Thư ký/Trợ lý hành chính.
(3) Lễ tân.
(4) Hướng dẫn du lịch.
(5) Hỗ trợ bán hàng.
(6) Hỗ trợ dự án.
(7) Lập trình hệ thống máy sản xuất.
(8) Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông.
(9) Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất.
(10) Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy.
(11) Biên tập tài liệu.
(12) Vệ sĩ/Bảo vệ.
(13) Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
(14) Xử lý các vấn đề tài chính, thuế.
(15) Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
(16) Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất.
(17) Lái xe.
(18) Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển.
(19) Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí.
(20) Lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay/Bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay/Điều độ, khai thác bay/Giám sát bay.
Theo đó:
Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động; trong đó:
- Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải được thành lập theo quy định, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động với người lao động, sau đó chuyển người lao động sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp đã giao kết hợp đồng lao động.
- Bên thuê lại lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sử dụng người lao động thuê lại để làm những công việc theo danh mục công việc được phép thuê lại lao động trong một thời gian nhất định.
- Người lao động được thuê lại là người lao động có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, được doanh nghiệp cho thuê lại tuyển dụng và giao kết hợp đồng lao động, sau đó chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của bên thuê lại lao động.
Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2021.
