HỒ SƠ XIN CẤP ĐỔI GIẤY PHÉP ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI BAO GỒM NHỮNG GIẤY TỜ GÌ?

HỒ SƠ XIN CẤP ĐỔI GIẤY PHÉP ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI BAO GỒM NHỮNG GIẤY TỜ GÌ?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, mong Quý Công ty giải đáp cho tôi về vấn đề sau: Hồ sơ xin cấp đổi giấy phép đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài bao gồm những giấy tờ gì? Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về hồ sơ, thủ tục đăng ký hợp đồng cá nhân như thế nào?

2. Theo quy định của pháp luật thì người lao động được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân phải có các điều kiện gì?

3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với tổ chức sự nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?

Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động số: 69/2020/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2020;

2. Nghị định số: 38/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 03 tháng 04 năm 2020 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động phải được cấp phép hoạt động, vì đây là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện. Trong quá trình hoạt động, khi doanh nghiệp dịch vụ có sự thay đổi về nội dung đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp sẽ tiến hành thủ tục xin cấp đổi Giấy phép.Thành phần hồ sơ xin cấp đổi Giấy phép bao gồm:

1. Văn bản đề nghị đổi Giấy phép của doanh nghiệp dịch vụ;

2. Giấy phép đã được cấp cho doanh nghiệp dịch vụ;

3. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất;

4. Bản sao các giấy tờ chứng minh việc đáp ứng điều kiện mà pháp luật quy định, trong trường hợp có sự thay đổi, bao gồm:

+ Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn nếu thay đổi về vốn, cụ thể: báo cáo nguồn vốn chủ sở hữu đã được kiểm toán ban hành trước thời điểm nộp hồ sơ không quá 01 tháng; hoặc cung cấp Hồ sơ góp vốn thành lập doanh nghiệp;

+ Giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo điều hành hoạt động theo các điều kiện mà pháp luật quy định nếu thay đổi về người lãnh đạo điều hành, bao gồm: bản sao bằng cấp chuyên môn (đại học trở lên); bản chính Phiếu lý lịch tư pháp; bản sao tài liệu thể hiện kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động;

+ Trường hợp thay đổi về tổ chức bộ máy: Báo cáo về tổ chức bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất (nếu thay đổi địa điểm Trung tâm bồi dưỡng kiến thức cần thiết);

+ Trường hợp thay đổi về nhân viên nghiệp vụ: Danh sách nhân viên nghiệp vụ thuộc bộ máy được thay đổi; giấy tờ chứng minh những nhân viên mới đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật, bao gồm: bản sao bằng cấp chuyên môn; bản chính Phiếu lý lịch tư pháp; bản sao tài liệu thể hiện tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động; bản sao hợp đồng lao động (nếu có).

5. Giấy xác nhận đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đến hết quý trước liền kề;

6. Các tài liệu pháp lý khác có liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu có).

Như vậy, tùy thuộc vào trường hợp thay đổi, doanh nghiệp dịch vụ sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ chứng minh tướng ứng để xin đổi Giấy phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).