|
|
|
QUY ĐỊNH VỀ VIỆC ĐÓNG BẢO HIỂM Y TẾ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI |
|
|
|
CÂU HỎI: |
|
Thưa Luật sư, Công ty Chúng tôi hoạt động trên địa bàn thành phố Hà Nội, có tuyển dụng một số người lao động nước ngoài. Rất mong Luật sư tư vấn cho Chúng tôi quy định về việc đóng bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài như thế nào. Chúng tôi xin cảm ơn. |
|
BÀI VIẾT LIÊN QUAN: |
|
1. Quy định pháp luật về bố mẹ nuôi 2. Trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài |
|
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau: |
|
CƠ SỞ PHÁP LÝ: |
|
1. Luật Bảo hiểm Y tế số: 25/2008/QH12 được Quốc hội thông qua ngày 14 tháng 11 năm 2008; 2. Luật Bảo hiểm Y tế số: 46/2014/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 13 tháng 06 năm 2014 quy định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm Y tế số: 25/2008/QH12; 3. Nghị định số: 146/2018/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 17 tháng 10 năm 2018 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Y tế; 4. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan. |
|
NỘI DUNG TƯ VẤN: |
|
1. Khái niệm bảo hiểm y tế Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật này để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế Căn cứ theo quy định của Luật bảo hiểm y tế về đối tượng tham gia bảo hiểm như sau: “1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm: a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động…()….);” Đồng thời, căn cứ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Y tế, nhóm đối tượng thanh gia đóng bảo hiểm Y tế được quy định cụ thể như sau: “1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp.” Do vậy, tham chiếu quy định của pháp luật thấy rằng, nhóm đối tượng có nghĩa vụ tham gia bảo hiểm y tế là người lao động bao gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp. Hiện tại pháp luật chưa có quy quy định cụ thể về việc miễn bảo hiểm y tế. Do vậy, trường hợp người lao động nước ngoài của Quý Công ty ty nằm trong nhóm đối tượng lao động có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên sẽ có nghĩa vụ phải đóng bảo hiểm Y tế theo quy định. Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng. |
|
CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN: |
|
1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư nước ngoài; 2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư nước ngoài. |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI: |
|
1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động. 2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ 2. 3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng. Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng! Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn và sử dụng dịch vụ, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây: CÔNG TY LUẬT TNHH TLK - ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: +(84) 97 211 8764 - Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn |
