XÂY DỰNG NHÀ NGHỈ CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY

XÂY DỰNG NHÀ NGHỈ CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY

CÂU HỎI:

Kính chào Luật sư Công ty Luật TNHH TLK, tôi là Nguyễn Hữu Phương, tôi là Phó Giams đốc 1 nhà máy sản xuất thiết bị bán dẫn đã hoạt động được 5 năm. Nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên nên Công ty tôi đang muốn xây dựng một cơ số nhà nghỉ cho công nhân viên của Công ty nằm trong khuôn viên của Công ty. Vậy, xin cho tôi hỏi có quy định nào về xây dựng nhà nghỉ cho người lao động hay không? Mong được Luật sư giải đáp thắc mắc này. Tôi xin cảm ơn.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Cùng lúc có được ký hợp đồng lao động tại hai công ty không?

2. Quyền Lợi của người lao động khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

3. Công chức có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Bộ luật lao động số:  45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;

2. Luật xây dựng Số: 50/2014/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 18 tháng 06 năm 2014;

3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

    Liên quan tới câu hỏi của Quý Công ty, Chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn, cụ thể như sau: 

   Cho tới thời điểm hiện tại, chưa có văn bản quy phạm pháp luật quy định một cách chi tiết và cụ thể liên quan tới vấn xây dựng nhà nghỉ cho người lao động. Tuy nhiên với tinh thần nhân văn, Nhà nước luôn ủng hộ việc các doanh nghiệp tạo điều kiện hỗ trợ tối đa tới đời sống của người lao động. Tuy nhiên cần lưu ý rằng, việc xây dựng nhà nghỉ cho cán bộ công nhân viên của Công ty không được trái với mục đích xử dụng đất mà Quý Công ty được giao/thuê. Đồng thời việc tiến hành xây dựng phải tuân thủ theo luật xây dựng và các văn bản hướng dẫn có liên quan khác.

    Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư;

2. Cung cấp tới Quý khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động;

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai;

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp);

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp);

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY

CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY

Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng.

Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!

Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:

CÔNG TY LUẬT TNHH TLK

• ĐT: +(84) 243 2011 747                      Hotline: +(84) 97 211 8764
• Email: info@tlklawfirm.vn                   Website: tlklawfirm.vn