CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?

CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi đóng bảo hiểm xã hội được 9 năm. Tôi có thai ở tháng thứ 7 thì tôi nghỉ sinh, do sức khỏe của tôi không tốt. Các tháng trước sinh tôi đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp thắc mắc này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

1. Trách nhiệm thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm phá sản

2. Đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc cùng một lúc ở 2 công ty

3. Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Bảo hiểm xã hội số: 58/2014/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2014;

2. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN

Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đồng thời dựa trên thông tin mà bạn cung cấp, thì bạn tham gia bảo hiểm xã hội được 9 năm và đóng đầy đủ các tháng bảo hiểm xã hội trước thời điểm bạn chấm dứt hợp đồng lao động. Như vậy, bạn đủ điều kiện về đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, bạn hoàn toàn có quyền làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản.

Tuy nhiên, do bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty nên công ty không có nghĩa vụ làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho bạn. Mà bạn phải chuẩn bị các giấy tờ đầy đủ để hưởng chế độ thai sản sau đó nộp cho Cơ quan bảo hiểm xã hội nơi mà bạn cư trú.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của bạn bao gồm các giấy tờ sau đây:

- Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản;

- Chứng minh nhân dân của mẹ;

- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư;

2. Cung cấp tới Quý khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong một vòng năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).