HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHI CHUYỂN SANG CÔNG TY MỚI

HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHI CHUYỂN SANG CÔNG TY MỚI

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, em đang làm cho 1 công ty, đã đóng bảo hiểm được 8 tháng, em định nghỉ công ty hiện tại và chuyển công ty khác nhưng em chưa hết hợp đồng, chưa đóng bảo hiểm đủ 12 tháng ở công ty hiện tại, nhưng sang công ty mới em sẽ đóng bảo hiểm nối tiếp thì sau này em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian đóng bảo hiểm công ty cũ không ạ? Mong được giải đáp thắc mắc này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

1. Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản?

2. Chế độ tai nạn lao động cho người làm nhiều công ty

3. Mức hưởng lương hưu trước tuổi đối với lao động nam

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Việc làm số: 38/2013/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 16 tháng 11 năm 2013;

2. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN

Theo quy định tại Điều 49 và Điều 50 Luật Việc làm 2013 thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn chưa hưởng sẽ được bảo lưu và cộng dồn, luật chỉ quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, không quy định phải đóng liên tục tại 1 công ty.

Chỉ cần bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc (hoặc trong thời gian 36 tháng nếu là hợp đồng mùa vụ hoặc hợp đồng theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng).

Như vậy, nếu khi nghỉ việc ở công ty sau mà bạn đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 thì bạn sẽ được hưởng trên toàn bộ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư;

2. Cung cấp tới Quý khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai. 

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong một vòng năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).