KÝ HỢP ĐỒNG 03 NĂM VỚI LAO ĐỘNG ĐÃ NGHỈ HƯU LÀM CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CÓ ĐƯỢC KHÔNG?

KÝ HỢP ĐỒNG 03 NĂM VỚI LAO ĐỘNG ĐÃ NGHỈ HƯU LÀM CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CÓ ĐƯỢC KHÔNG?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang có nhu cầu tuyển lao động làm công việc chuyên môn kỹ thuật. Tôi có thể ký hợp đồng lao động 03 năm với lao động đã nghỉ hưu làm công việc này có được không? Mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập?

2. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao khi tham gia nghiên cứu khoa học hoặc học tập thì được hưởng quyền lợi gì?

3. Trong trường hợp hòa giải không thành hoặc hết thời hạn giải quyết thì các bên trong tranh chấp lao động cần phải làm gì?

Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;

2. Nghị định số: 135/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 18 tháng 11 năm 2020 quy định về tuổi nghỉ hưu;

3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Người lao động đã nghỉ hưu mà tiếp tục làm việc thì thuộc đối tượng người lao động cao tuổi theo quy định của Bộ luật Lao động.

Về hợp đồng lao động, hai bên có thể ký kết bất kỳ loại hợp đồng nào theo quy định của pháp luật và cũng có thể thỏa thuận ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Về thời giờ làm việc, người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời gian làm việc hằng ngày, áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian. Ngoài ra, khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, họ được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.

Người sử dụng lao động cần lưu ý không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.

Như vậy, đối với người lao động cao tuổi (người lao động đã nghỉ hưu) thì người sử dụng lao động có thể ký kết hợp đồng lao động với họ trong thời hạn xác định (3 tháng, 01 năm, 03 năm …) hoặc không xác định thời hạn. Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).