|
MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHỔ BIẾN MÀ CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM THƯỜNG GẶP PHẢI TRONG QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG LÀ GÌ? |
|
CÂU HỎI: |
|
Chào luật sư, chúng tôi là công ty mới thành lập trên thị trường. Tôi muốn được tư vấn về các vấn đề mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải trong quá trình hoạt động kinh doanh để tránh rủi ro. Mong luật sư tư vấn giúp ạ! |
|
BÀI VIẾT LIÊN QUAN: |
|
1. Có những nhân tố nào có thể ảnh hưởng đến văn hóa của doanh nghiệp? 2. Văn hóa doanh nghiệp có thể ảnh hưởng tiêu cực đến doanh nghiệp không? 3. Văn hóa doanh nghiệp có những tác động tích cực gì đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp? |
|
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau: |
|
CƠ SỞ PHÁP LÝ: |
|
1. Luật doanh nghiệp số: 59/2020/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 6 năm 2020; 2. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan. |
|
NỘI DUNG TƯ VẤN: |
|
Một số vấn đề phổ biến mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải trong quá trình kinh doanh đó là: - Thiếu chiến lược kinh doanh: Vấn đề lớn nhất của các doanh nghiệp hiện nay là kinh doanh dàn trải trên nhiều lĩnh vực kể cả những lĩnh vực không phải là thế mạnh của doanh nghiệp; Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên chưa thiết lập được tầm nhìn chiến lược hoặc chưa cùng nhau đạt đến một mục tiêu, dẫn đến hiệu quả không cao. - Thiếu tiền mặt: Dòng tiền đầu tư nóng những năm kinh tế phát triển đã khiến không ít doanh nghiệp phải trả giá. Việc đầu tư trong những năm qua đã được thực hiện thiếu cân nhắc, tiền mặt hiện nay đang bị đóng băng trong nhiều dự án đầu tư không hiệu quả hoặc không thuộc lĩnh vực kinh doanh cốt lõi như bất động sản... Các dự án này lại rất khó thoái vốn trong bối cảnh kinh tế suy thoái, dẫn đến nguồn vốn bị đóng băng. Và giờ đây, bán tài sản, cơ cấu lại những khoản đầu tư tài chính, nỗ lực giảm dư nợ vay… là hàng loạt giải pháp doanh nghiệp đã dùng để “cứu” hoạt động kinh doanh đang trên bờ vực xuống dốc. - Cấu trúc công ty phức tạp: Bộ máy nhân sự cồng kềnh cấu trúc công ty trùng lặp, rời rạc, tốn kém chi phí và phức tạp. Vì vậy, đòi hỏi việc quản trị và kiểm soát chuyên sâu mới mang lại hiệu quả. - Chưa tận dụng được nguồn nhân lực hiện có: Đội ngũ lãnh đạo chủ chốt kiêm nhiệm nhiều vị trí khác nhau của công ty trong khi không đáp ứng được về trình độ chuyên môn để điều hành các hoạt động kinh doanh đồng thời có những hoạt động hỗ trợ các bộ phận khác. Vì vậy, cấu trúc công ty trở thành rào cản đối với việc trao đổi thông tin hiệu quả và chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình làm việc. - Thiếu thông tin tin cậy và thiếu báo cáo quản trị: Các mảng kinh doanh của công ty rời rạc, rất khó để thu thập thông tin quản trị chính xác, kịp thời. Thông tin thiếu tin cậy và không kịp thời dẫn đến khả năng ra quyết định thiếu chính xác và kịp thời. - Hệ thống và quy trình hoạt động không phù hợp: Trong quá trình phát triển, công ty đã không xây dựng các hệ thống và quy trình hoạt động phù hợp. Do đó các bộ phận có thể đang hoạt động lãng phí, trùng lặp và không hiệu quả. - Chi phí hoạt động cao: Quy trình hoạt động không hiệu quả, chi phí nhân sự và nguyên vật liệu tăng dẫn đến chi phí hoạt động cao. Vì vậy, doanh nghiệp cần nhanh chóng khắc phục hệ thống và quy trình hoạt động để giảm chi phí. - Văn hoá doanh nghiệp: Văn hoá doanh nghiệp là những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn hoạt động có hiệu quả bên cạnh yếu tố về nhân sự, chiến lược kinh doanh, sức mạnh về tài chính thì văn hoá doanh nghiệp là một yếu tố cần thiết để khẳng định thương hiệu của doanh nghiệp. Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng. |
|
CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN: |
|
1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư; 2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư. |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI: |
|
1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động. 2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2. 3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng. Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng! Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn và sử dụng dịch vụ, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây: CÔNG TY LUẬT TNHH TLK - ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: +(84) 97 211 8764 - Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn |
