NGỪNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI TRƯỚC KHI SINH CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN?

NGỪNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI TRƯỚC KHI SINH CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, kính mong Quý Công ty giải đáp vấn đề sau đây: Công ty em đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên từ tháng 11/2015 đến tháng 01/2017. Hiện nay nhân viên em đang mang thai và có ý định nghỉ việc nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Vậy cho em hỏi bạn nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Bây giờ bạn ấy mới có thai và dự sinh vào tháng 10/2017. Mong được Quý Công ty phản hồi sớm. Em xin cảm ơn.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

1. Hưởng chế độ ốm đau

2. Có thể uỷ quyền hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi đang làm việc hay không?

3. Bị bệnh tiểu đường có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Bảo hiểm xã hội số: 58/2014/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2014;

2. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN

Theo thông tin bạn cung cấp, thì người lao động của bạn sinh con vào tháng 10/2017, đã nghỉ việc trước đó. Nên thời gian 12 tháng trước khi sinh của người này được xác định là từ tháng 10/2016 đến tháng 09/2017. Và trong khoảng thời gian này người đó đã đóng bảo hiểm xã hôi (BHXH) được 4 tháng (10, 11, 12/2016 và 01/2017).

Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

- Nếu trong trường hợp người lao động này có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cần phải nghỉ việc dưỡng thai, thì đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

- Nếu không có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cần phải nghỉ việc dưỡng thai thì người lao động không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản do chưa đóng BHXH đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Như vậy, nếu người lao động muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng BHXH thêm ít nhất 2 tháng nữa để được hưởng chế độ thai sản.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư;

2. Cung cấp tới Quý khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong một vòng năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).