THỦ TỤC ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BAO GỒM NHỮNG GÌ?

THỦ TỤC ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BAO GỒM NHỮNG GÌ?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang có nhu cầu sang nước ngoài làm việc nên tôi muốn biết pháp luật quy định thủ tục đi xuất khẩu lao động bao gồm những gì. Mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Người lao động làm hư hỏng công cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?

2. Gần 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại thì có đủ điều kiện về hưu không?

3. Có được vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động không?

Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động số: 69/2020/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 13  tháng 11 năm 2020;

2. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Người lao động Việt Nam khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài thì phải hoàn tất thủ tục đi xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật.

Điều kiện của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như sau:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

- Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

- Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động;

- Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động.

- Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng;

- Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Như vậy, người đi xuất khẩu lao động trước tiên cần đáp ứng yêu cầu về sức khỏe theo quy định của pháp luật và yêu cầu của người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Người lao động phải hoàn thành các khóa học liên quan để có giấy tờ chứng minh trình độ theo yêu cầu nhằm phục vụ cho công việc cũng như quá trình làm việc ở nước ngoài (trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề…). Bên cạnh đó, người lao động phải tham gia khóa học giáo dục định hướng do doanh nghiệp dịch vụ tổ chức và đươc cấp chứng nhận hoàn thành khóa học.

Sau khi hoàn thành các thủ tục về giấy tờ nêu trên, doanh nghiệp dịch vụ sẽ hướng dẫn người lao động thủ tục xuất cảnh (làm visa, đặt vé xuất cảnh) theo quy định của pháp luật.

Nói chung, người lao động đi xuất khẩu lao động cần tham gia thi tuyển để được tuyển dụng và đào tạo tại doanh nghiệp đưa người đi nước ngoài làm việc. Tùy thuộc vào quốc gia mà người lao động đi làm việc, thủ tục đi xuất khẩu lao động có thể có sự khác nhau đối với yêu cầu về thành phần hồ sơ, các thủ tục thi tuyển, đào tạo nhưng vẫn đảm bảo các điều kiện của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hơp đồng nêu trên.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).