GẦN 15 NĂM LÀM NGHỀ NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI THÌ CÓ ĐỦ ĐIỀU KIỆN VỀ HƯU KHÔNG?

GẦN 15 NĂM LÀM NGHỀ NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI THÌ CÓ ĐỦ ĐIỀU KIỆN VỀ HƯU KHÔNG?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi là công nhân và hiện đang muốn nghỉ hưu. Xin hỏi người lao động gần 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại thì có đủ điều kiện về hưu không? Mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Những người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng nhưng chưa hết tuổi lao động có được hưởng trợ cấp theo Quyết định 613/2010 của Thủ tướng không?

2. Khi doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản, việc thanh toán các khoản nợ đối với người lao động bị tạm giữ, tạm giam thực hiện như thế nào?

3. Người lao động làm hư hỏng công cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?

Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;

2. Nghị định số: 135/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 18 tháng 11 năm2020 quy định về tuổi nghỉ hưu;

3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Pháp luật về lao động quy định tuổi nghỉ hưu áp dụng từ năm 2021 như sau: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không thấp hơn 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Tuy nhiên, trường hợp này được áp dụng đối với người lao động có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Như vậy, người lao động có từ đủ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại đủ điều kiện về hưu sớm, cụ thể tuổi về hưu áp dụng năm 2021 như sau: đủ 55 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 50 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ. Trường hợp người lao động chưa đủ 15 năm làm nghề thì áp dụng quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Do đó, người lao động nên làm việc đủ 15 năm để đủ điều kiện về hưu sớm khi có nhu cầu.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).