Từ ngày 01/01/2021 Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật, chế độ tiền lương của người lao động đi làm vào ngày Tết dương lịch được hưởng chế độ theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật Lao động năm 2019:
- Người lao động được trả lương ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
- Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động được trả thêm các khoản sau đây:
+ Ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
+ 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường nến không làm thêm giờ vào ban ngày hoặc đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ Tết Dương lịch 2021 nếu có làm thêm giờ vào ban ngày.
