Ngày 21/06/2024, sau khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ tại Tờ trình số 46-TTr/BCSĐ, ngày 31/5/2024, theo đó Bộ Chính trị đã ra kết luận số 83-KL/TW về việc về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Rất nhiều nội dung đáng được chú ý trong Kết luận số 83-KL/TW này với mục tiêu chính hướng tới cải thiện đời sống người hưởng lương và trợ cấp, tạo động lực nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc, góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.
Đáng chú ý có một nội dung liên quan trực tiếp tới mức lương đóng BHXH tối đa đó là “Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024”.
=>Xem thêm: Chế độ tiền lương mới từ ngày 01/7/2024 có những loại phụ cấp nào?
Ảnh 1. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024_ Hotline: 0969760195
Vậy tiền lương tháng tối đa đóng BHXH bắt buộc tối đa từ 01/07/2024 được điều chỉnh thay đổi như thế nào?
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản liên quan, quy định về tiền lương tháng tối đa đóng BHXH bắt buộc như sau:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.
- Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Trường hợp tiền lương tháng quy định trên cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Theo đó, từ 01/07/2024 khi mức lương cơ sở sẽ được tăng 30% từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa từ ngày 01/7/2024 sẽ được tính bằng:
2,34 triệu đồng x 20 tháng = 46,8 triệu đồng
Dưới đây là bảng tổng hợp mức lương tối đa đóng các loại bảo hiểm và kinh phí Công Đoàn được áp dụng từ 01/07/2024:
|
Nội dung |
Mức cũ (từ 01/07/2023 đến 30/06/2024) (VNĐ) |
Mức mới (từ 01/07/2024) (VNĐ) |
|
Lương cơ sở |
1,800,000 |
2,340,000 |
|
Mức lương tối đa đóng BHXH |
36,000,000 |
46,800,000 |
|
Mức lương tối đa đóng BHYT |
36,000,000 |
46,800,000 |
|
Mức lương tối đa đóng kinh phí Công Đoàn |
36,000,000 |
46,800,000 |
Như vậy, với mức lương cơ sở được tăng lên 30% từ ngày 01/07/2024 thì mức lương tháng tối đa đóng BHXH cũng sẽ tăng lên thành 46,800,000 VNĐ.
=>Xem thêm: 06 loại hàng hóa, dịch vụ được phép hạ giá từ ngày 01/7/2024
Ảnh 2. Tư vấn pháp luật miễn phí_ Hotline: 096 976 0195
Phòng Tổng hợp Kinh tế Xã hội – Công ty Luật TNHH TLK
Kính thưa Quý bạn đọc , Công ty Luật TNHH TLK ngoài việc cung cấp tới Quý bạn đọc những thông tin tri thức hữu ích về đời sống kinh tế, văn hóa xã hội, Chúng tôi còn là tổ chức cung cấp các dịch vụ Pháp lý; Kế toán - thuế và Xúc tiến thương mại chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm.
Với mong muốn thực hiện trách nhiệm xã hội, theo đó trường hợp Quý bạn đọc cần tư vấn các vấn đề liên quan tới Pháp luật xin vui lòng liên hệ với Chúng tôi theo theo số hotline: 096 976 0195 để được Luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí).
