Ngày 01/11/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số:143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
=> Xem thêm: Khuyến cáo không cung cấp thông tin NNT cho đối tượng không rõ danh tính
Ảnh 1: Quyền của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện _Hotline: 0972118764
Những lao động tự do như người bán hàng rong, nghề dịch vụ hay lao động thời vụ thường không ký hợp đồng lao động và thường không được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế. Do đó, khi xảy ra tai nạn lao động, những người không có hợp đồng lao động không chỉ phải gánh chịu chi phí điều trị mà còn đối mặt với sự giảm sút nghiêm trọng về thu nhập.
Căn cứ Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định, những đối tượng trên nếu từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì sẽ được tham gia tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.
Theo đó, khi tham gia bảo hiểm, người lao động được hưởng các quyền lợi sau đây:
(1) Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
(2) Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
(3) Nhận chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
- Thông qua tài khoản thanh toán của người lao động mở tại ngân hàng.
(4) Ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
(5) Được cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
(6) Được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định tại Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
(7) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Người lao động đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện;
- Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức đóng 6 tháng một lần hoặc 12 tháng một lần. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
- Mức đóng 06 tháng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV;
- Mức đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV.
Như vậy, Người lao động làm việc không theo HĐLĐ cần đáp biết rõ những quyền lợi khi tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện và các quy định liên quan đến điều kiện, phương thức cũng như mức đóng Bảo hiểm.
Nghị định 143/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.
=> Xem thêm: Bổ sung 03 ngành, lĩnh vực thực hiện chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần
Ảnh 2. Tư vấn pháp luật miễn phí_ Hotline: 097 211 8764
Phòng Tổng hợp Kinh tế Xã hội – Công ty Luật TNHH TLK
Kính thưa Quý bạn đọc, Công ty Luật TNHH TLK ngoài việc cung cấp tới Quý bạn đọc những thông tin tri thức hữu ích về đời sống kinh tế, văn hóa xã hội, Chúng tôi còn là tổ chức cung cấp các dịch vụ Pháp lý; Kế toán - thuế và Xúc tiến thương mại chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm.
Với mong muốn thực hiện trách nhiệm xã hội, theo đó trường hợp Quý bạn đọc cần tư vấn các vấn đề liên quan tới Pháp luật xin vui lòng liên hệ với Chúng tôi theo theo số hotline: 097 211 8764 để được Luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí)
