TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ QUẢN LÝ HIỆN NAY ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO?

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG GIỮ CHỨC VỤ QUẢN LÝ HIỆN NAY ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO?

CÂU HỎI:

Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang là viên chức hiện công tác tại một cơ quan trên địa bàn tỉnh. Xin hỏi trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại viên chức không giữ chức vụ quản lý hiện nay được thực hiện như thế nào? Mong được Quý Công ty giải đáp về vấn đề này. Tôi xin cảm ơn!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

1. Công ty xử lý kỷ luật lao động bằng cách áp dụng hình thức giảm tiền thưởng năng suất thì có vi phạm pháp luật không?

2. Người lao động bị tai nạn lao động do sơ ý thì có được bồi thường không?

3. Các bên có những quyền lợi gì trước và trong quá trình đình công?

Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:

CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1. Luật Viên chức số: 58/2010/QH12 được Quốc hội thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010;

2. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số: 52/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 25 tháng 11 năm 2019;

3. Nghị định số: 90/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 18 tháng 11 năm2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

4. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TƯ VẤN:

Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức. Theo quy định của pháp luật, trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng viên chức đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý được quy định như sau:

Trước tiên, viên chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao theo mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số: 90/2020/NĐ-CP.

Việc nhận xét, đánh giá viên chức được tiến hành thông qua hình thức họp tại cơ sở. Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể viên chức của đơn vị hoặc toàn thể viên chức của đơn vị cấu thành nơi viên chức công tác trong trường hợp đơn vị có đơn vị cấu thành. Tại cuộc họp, viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác, các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến. Các ý kiến phải được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

Về việc xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức, căn cứ ý kiến tại cuộc họp nhận xét, đánh giá, cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng sẽ quyết định nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với viên chức.

Cuối cùng, cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức phải thông báo bằng văn bản cho viên chức và thông báo công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức công tác về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức; quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức công tác, trong đó ưu tiên áp dụng hình thức công khai trên môi trường điện tử.

Kính thưa Quý khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN:

1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi quý khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).