Xử lý công nợ, bảo hiểm và quyền lợi lao động khi giải thể tại TP. Hồ Công ty Luật TLK

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ ÁP DỤNG

1. Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14, Quốc hội thông qua ngày 17/06/2020; sửa đổi bởi Luật số 76/2025/QH15 ngày 17/06/2025.

2. Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019.

3. Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, Quốc hội thông qua ngày 29/06/2024.

4. Nghị định số 168/2025/NĐ-CP, Chính phủ ban hành ngày 30/06/2025; sửa đổi bởi Nghị định số 296/2026/NĐ-CP ngày 23/07/2026.

II. ĐIỀU KIỆN GIẢI THỂ KHI CÒN CÔNG NỢ VÀ NGHĨA VỤ LAO ĐỘNG

1. Nghĩa vụ thanh toán trước giải thể

Doanh nghiệp phải thanh toán hết nợ, nghĩa vụ tài sản và không có tranh chấp đang được Tòa án hoặc Trọng tài giải quyết. Cần xác định chính xác khoản phải trả cho người lao động, bảo hiểm và chủ nợ.

2. Không đồng nhất ngừng kinh doanh với hết nghĩa vụ

Ngừng bán hàng, đóng văn phòng hoặc không còn nhân sự không xóa nợ. Cần đối chiếu hợp đồng, lương, bảo hiểm, tài sản và nguồn thanh toán trước khi xác nhận đủ điều kiện giải thể.

III. THỨ TỰ ƯU TIÊN THANH TOÁN NỢ KHI GIẢI THỂ

1. Nhóm nghĩa vụ của người lao động

Lương, trợ cấp, các khoản bảo hiểm và quyền lợi lao động khác thuộc nhóm nghĩa vụ được ưu tiên theo luật. Phải kiểm tra từng người, từng kỳ và chứng từ, không chỉ dựa bảng lương tổng hợp.

2. Nghĩa vụ thuế và các chủ nợ khác

Các khoản thuế và nợ khác được thanh toán theo thứ tự luật định. Phương án phải ghi đúng số dư, chủ nợ và nguồn tiền; không phân chia tài sản còn lại khi chưa hoàn thành nghĩa vụ.

👉 ẢNH MINH HỌA (cuối H2 III): ALT: Thứ tự thanh toán lương, bảo hiểm và công nợ khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Dịch vụ giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh: Hồ sơ và nghĩa vụ thuế.

IV. XỬ LÝ TIỀN LƯƠNG, TRỢ CẤP VÀ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

1. Đối chiếu lương và khoản thanh toán

Cần đối chiếu hợp đồng, ngày công, tiền lương, phép năm và khoản đã chi của từng lao động. Số dư phải có chứng từ; người lao động nghỉ việc không đồng nghĩa đã nhận đủ quyền lợi.

2. Giải quyết trợ cấp và chấm dứt hợp đồng

Phải xác định căn cứ chấm dứt hợp đồng, thời gian làm việc và trợ cấp theo từng trường hợp. Số tiền chi trả cần tính đúng, lưu chứng từ thanh toán và tài liệu bàn giao.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Quyền lợi người lao động và trợ cấp khi doanh nghiệp giải thể tại TP. Hồ Chí Minh.

V. XỬ LÝ NỢ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ NGHĨA VỤ LIÊN QUAN

1. Đối chiếu số tiền bảo hiểm còn nợ

Kiểm tra danh sách tham gia, mức đóng, thời gian và khoản bảo hiểm chưa nộp với cơ quan quản lý. Dữ liệu nội bộ phải đối chiếu thực tế; không tự xác nhận đã hết nợ.

2. Hoàn thành nghĩa vụ và lưu chứng cứ

Nợ bảo hiểm phải được xử lý theo quy định trước khi hoàn tất giải thể. Cần lưu đối chiếu, chứng từ nộp và hồ sơ lao động. TLK phối hợp TLK Global kiểm tra pháp lý, kế toán và nghĩa vụ.

👉 CTA: Hãy liên hệ luật sư Công ty Luật TLK để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời, Hotline: 097.211.8764.

VI. ĐỐI CHIẾU CÔNG NỢ VỚI KHÁCH HÀNG, NHÀ CUNG CẤP

1. Xác định đầy đủ chủ nợ và số dư phải trả

Doanh nghiệp cần đối chiếu khoản phải trả với hợp đồng, hóa đơn, chứng từ ngân hàng và xác nhận đối tác. Danh sách chủ nợ phải có tên, số tiền, thời hạn và tình trạng thanh toán, gồm cả khoản vay từ thành viên, cổ đông hoặc bên liên quan. Nếu sổ kế toán và xác nhận chủ nợ khác nhau, phải xác minh trước khi thanh lý. Không tự xóa nợ chỉ vì đối tác không phản hồi. Với khoản nợ đã trả nhưng chưa nhận xác nhận, cần kiểm tra sao kê, nội dung chuyển tiền và thỏa thuận thanh toán, xác định số dư còn lại trước khi lập danh sách chủ nợ cuối cùng.

2. Thu hồi khoản phải thu để tạo nguồn thanh toán

Đồng thời cần rà soát khoản khách hàng còn nợ, phân loại nợ có chứng cứ, nợ tranh chấp và nợ khó thu. Việc đối trừ hoặc điều chỉnh công nợ phải có thỏa thuận, chứng từ hợp lệ. Khoản phải thu chưa thu được không thể coi là tiền sẵn có. Doanh nghiệp lập kế hoạch dòng tiền từ thu nợ, bán tài sản và nguồn hợp pháp khác để bảo đảm thanh toán đúng thứ tự.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Đối chiếu công nợ và thanh toán nợ trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

VII. THU THẬP CHỨNG TỪ THANH TOÁN VÀ HỒ SƠ THANH LÝ

1. Chứng từ chứng minh đã trả nợ

Cần lưu chứng từ chuyển khoản, phiếu chi hợp lệ, biên nhận, xác nhận tất toán và biên bản đối chiếu. Mỗi chứng từ phải gắn đúng chủ nợ, số tiền và thời điểm; bút toán kế toán không phải bằng chứng duy nhất đã trả nợ. Nếu bù trừ hoặc thanh toán bằng tài sản, phải có căn cứ pháp lý, xác định thuế liên quan. Đây là tài liệu lập danh sách chủ nợ, báo cáo thanh lý. Riêng tiền lương và bảo hiểm, cần lưu bảng tính quyền lợi, chứng từ thực hiện và thông tin đối chiếu với người lao động hoặc cơ quan bảo hiểm có thẩm quyền.

2. Kết nối chứng từ với báo cáo thanh lý

Báo cáo thanh lý cần khớp chứng từ bán tài sản, tiền thu, chi phí và nợ đã thanh toán. Số liệu phải thống nhất với hóa đơn, ngân hàng và sổ kế toán. Hàng tồn kho, tài sản bảo đảm hoặc khoản phải thu chưa xử lý cần được phản ánh trung thực. TLK Global đối chiếu dòng tiền; Công ty Luật TLK kiểm tra nghĩa vụ pháp lý và quyền chủ nợ để hạn chế hồ sơ bị trả.

👉 ẢNH MINH HỌA (cuối H2 VII): ALT: Kiểm tra chứng từ thanh toán công nợ, lương và bảo hiểm trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Báo cáo thanh lý tài sản và danh sách chủ nợ khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

VIII. XỬ LÝ KHOẢN NỢ CÓ TRANH CHẤP HOẶC CHƯA ĐẾN HẠN

1. Phân loại tranh chấp ảnh hưởng điều kiện giải thể

Cần phân biệt chênh lệch công nợ thông thường với tranh chấp đang được Tòa án hoặc Trọng tài giải quyết. Trường hợp đang có vụ việc tại cơ quan tài phán, doanh nghiệp phải đánh giá điều kiện giải thể theo luật. Khi khách hàng mới khiếu nại, vẫn cần xác minh hợp đồng và giải quyết nghĩa vụ. Quyết định giải thể không xóa quyền yêu cầu thanh toán, bồi thường của đối tác.

2. Phương án đối với khoản nợ chưa đến hạn

Nợ chưa đến hạn vẫn là nghĩa vụ cần ghi nhận. Doanh nghiệp phải kiểm tra hợp đồng, điều kiện trả nợ và quyền của chủ nợ. Thỏa thuận thanh toán trước, đối trừ hoặc phương án khác cần có văn bản hợp lệ. Không tự coi nghĩa vụ hết hiệu lực chỉ vì chưa đến ngày trả. Nếu chủ nợ không đồng ý cách xử lý dự kiến, công ty phải đánh giá rủi ro tranh chấp và khả năng thanh toán trước khi tiếp tục quy trình đăng ký giải thể. Nếu nguồn tiền không đủ, phải đánh giá lại khả năng đáp ứng điều kiện giải thể.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Giải thể doanh nghiệp còn nợ hoặc có tranh chấp tại TP. Hồ Chí Minh.

IX. TRÁCH NHIỆM NGƯỜI QUẢN LÝ VÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN

1. Trách nhiệm tổ chức thanh toán và bảo toàn tài sản

Người quản lý và người đại diện phải tổ chức giải thể đúng thẩm quyền, bảo đảm dữ liệu tài sản, công nợ trung thực. Chuyển tài sản cho thành viên hoặc bên liên quan trước khi thanh toán có thể ảnh hưởng chủ nợ. Cần kiểm tra khoản rút tiền và giao dịch bất thường. Không ký xác nhận hoàn tất nghĩa vụ nếu chưa có chứng từ đối chiếu; phải lưu căn cứ thanh lý.

2. Trách nhiệm khi kê khai nợ không chính xác

Bỏ sót chủ nợ, kê khai đã trả lương khi chưa thanh toán hoặc cung cấp dữ liệu bảo hiểm sai có thể phát sinh trách nhiệm pháp lý. Cần xác định người lập, phê duyệt và ký hồ sơ; ủy quyền nộp không miễn trách nhiệm luật định. Trước khi ký danh sách chủ nợ và báo cáo thanh lý, nên đối chiếu độc lập giữa pháp lý với kế toán, nhất là khi thay nhân sự.

X. HỒ SƠ GIẢI THỂ BỊ VƯỚNG NỢ, LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM

1. Xác định nguyên nhân bị yêu cầu bổ sung

Hồ sơ có thể bị vướng do công nợ thiếu chứng từ, nợ lương, bảo hiểm chưa xử lý hoặc dữ liệu kế toán không khớp. Cần đọc thông báo, phân biệt lỗi biểu mẫu với nghĩa vụ thực tế. Thiếu giấy tờ thì bổ sung hợp lệ; khoản nợ chưa thanh toán phải xử lý trước. Không lập giải trình chung chung hoặc báo cáo thanh lý mới mà vẫn giữ sai sót cũ.

2. Phối hợp khắc phục hồ sơ theo từng nghĩa vụ

Công ty Luật TLK rà soát điều kiện giải thể, hợp đồng và quyền người lao động; TLK Global đối chiếu sổ kế toán, lương, bảo hiểm và chứng từ thanh toán. Hai đơn vị lập danh sách nghĩa vụ, người phụ trách và thời điểm xử lý. Nếu còn tranh chấp tại cơ quan tài phán hoặc nợ chưa đủ nguồn trả, doanh nghiệp phải đánh giá lại điều kiện giải thể, không chỉ sửa biểu mẫu.

👉 CTA: Hãy liên hệ luật sư Công ty Luật TLK để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời, Hotline: 097.211.8764.

VI. ĐỐI CHIẾU CÔNG NỢ VỚI KHÁCH HÀNG, NHÀ CUNG CẤP

1. Xác định đầy đủ chủ nợ và số dư phải trả

2. Thu hồi khoản phải thu để tạo nguồn thanh toán

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Đối chiếu công nợ và thanh toán nợ trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

VII. THU THẬP CHỨNG TỪ THANH TOÁN VÀ HỒ SƠ THANH LÝ

1. Chứng từ chứng minh đã trả nợ

2. Kết nối chứng từ với báo cáo thanh lý

👉 ẢNH MINH HỌA (cuối H2 VII): ALT: Kiểm tra chứng từ thanh toán công nợ, lương và bảo hiểm trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Báo cáo thanh lý tài sản và danh sách chủ nợ khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

VIII. XỬ LÝ KHOẢN NỢ CÓ TRANH CHẤP HOẶC CHƯA ĐẾN HẠN

1. Phân loại tranh chấp ảnh hưởng điều kiện giải thể

2. Phương án đối với khoản nợ chưa đến hạn

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Giải thể doanh nghiệp còn nợ hoặc có tranh chấp tại TP. Hồ Chí Minh.

IX. TRÁCH NHIỆM NGƯỜI QUẢN LÝ VÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN

1. Trách nhiệm tổ chức thanh toán và bảo toàn tài sản

2. Trách nhiệm khi kê khai nợ không chính xác

X. HỒ SƠ GIẢI THỂ BỊ VƯỚNG NỢ, LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM

1. Xác định nguyên nhân bị yêu cầu bổ sung

2. Phối hợp khắc phục hồ sơ theo từng nghĩa vụ

👉 CTA: Hãy liên hệ luật sư Công ty Luật TLK để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời, Hotline: 097.211.8764.

XI. GIẢI PHÁP CỦA LUẬT SƯ CÔNG TY LUẬT TLK

1. Xác định nghĩa vụ và thứ tự xử lý trước giải thể

Công ty Luật TLK bắt đầu từ danh sách chủ nợ, hợp đồng đang thực hiện, tình trạng lao động và chứng từ thanh toán của doanh nghiệp. Luật sư kiểm tra điều kiện giải thể, phân loại khoản phải trả thuộc nhóm ưu tiên, nợ thuế, khoản vay và nghĩa vụ có tranh chấp. Cần xác định lương, trợ cấp và quyền lợi bảo hiểm của từng lao động. TLK cũng kiểm tra việc phân chia tài sản, giao dịch với thành viên hoặc cổ đông để tránh ảnh hưởng quyền của chủ nợ. Kết quả rà soát giúp xác lập lộ trình thanh toán theo quy định, phân biệt việc có thể hoàn thành ngay với nghĩa vụ phải đối chiếu hoặc giải quyết tranh chấp trước khi đăng ký giải thể.

2. Chuẩn bị chứng cứ và xử lý vướng mắc với các bên

Luật sư Công ty Luật TLK hỗ trợ rà soát hợp đồng, văn bản xác nhận công nợ, biên bản thanh lý, chứng từ thanh toán và tài liệu về quyền lợi người lao động. Trường hợp chủ nợ không phản hồi, doanh nghiệp không được tự kết luận khoản nợ đã hết hiệu lực mà cần xác minh căn cứ giao dịch và phương án thanh toán hợp pháp. Nếu có khiếu nại tiền lương, trợ cấp hoặc bảo hiểm, phải làm rõ số liệu, thời gian làm việc và nghĩa vụ tương ứng trước khi lập hồ sơ giải thể. Với tranh chấp đang được Tòa án hoặc Trọng tài giải quyết, TLK đánh giá ảnh hưởng tới điều kiện giải thể, không sử dụng giải trình hình thức để thay thế việc giải quyết tranh chấp. Hồ sơ pháp lý phải phản ánh đúng nghĩa vụ thực tế và chứng cứ đã hoàn thành.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Dịch vụ xử lý công nợ, bảo hiểm và quyền lợi người lao động trước giải thể tại TP. Hồ Chí Minh của Công ty Luật TLK.

XII. PHỐI HỢP TLK GLOBAL VÀ BẢNG KIỂM HOÀN THÀNH NGHĨA VỤ

1. Đối chiếu kế toán, tiền lương và bảo hiểm

Công ty Tư vấn và Đại lý Thuế TLK Global phối hợp kiểm tra sổ kế toán, các khoản phải trả, dữ liệu tiền lương, chứng từ chi trả và nghĩa vụ thuế liên quan. Số dư công nợ phải đối chiếu với hợp đồng, hóa đơn, sao kê ngân hàng và xác nhận từ đối tác. Đối với bảo hiểm xã hội, cần rà soát khoản doanh nghiệp đã ghi nhận trong chi phí, số tiền thực nộp và thông tin của cơ quan quản lý để xác định chênh lệch. Không được tự xóa khoản phải trả chỉ vì sổ kế toán đã kết chuyển hoặc người lao động đã nghỉ việc. Kết quả đối chiếu là cơ sở để Công ty Luật TLK kiểm tra báo cáo thanh lý và điều kiện thanh toán nghĩa vụ trước giải thể.

2. Bảng kiểm chứng từ và điều kiện trước khi nộp hồ sơ

Doanh nghiệp cần lập bảng kiểm thống nhất giữa bộ phận nhân sự, kế toán và pháp lý, phân biệt khoản đã thanh toán với nghĩa vụ còn phải giải quyết. Mỗi khoản hoàn thành phải có chứng từ, không xác nhận bằng báo cáo miệng. Những nhóm tài liệu cần rà soát gồm:

Danh sách người lao động, hợp đồng, ngày công, lương và khoản trợ cấp phải chi trả.
Dữ liệu tham gia bảo hiểm, khoản còn phải đóng và kết quả đối chiếu với cơ quan quản lý.
Danh sách chủ nợ, hợp đồng, hóa đơn, số dư và biên bản đối chiếu công nợ.
Sao kê ngân hàng, phiếu chi hợp lệ, biên nhận và tài liệu xác nhận thanh toán.
Tài sản đã thanh lý, tiền thu, nguồn thanh toán và nghĩa vụ thuế liên quan.
Khoản nợ có tranh chấp, chưa đến hạn hoặc chưa đủ chứng từ và phương án xử lý.

Công ty Luật TLK cùng TLK Global kiểm tra sự thống nhất giữa bảng kiểm, số liệu kế toán và hồ sơ đăng ký giải thể trước khi doanh nghiệp ký xác nhận hoàn thành nghĩa vụ.

👉 INTERNAL LINK: Tham khảo thêm: Chi phí trọn gói rà soát công nợ, bảo hiểm và thuế trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

👉 ẢNH MINH HỌA (cuối H2 XII): ALT: Bảng kiểm thanh toán lương, bảo hiểm và công nợ trước giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh.

👉 CTA: Hãy liên hệ luật sư Công ty Luật TLK để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời, Hotline: 097.211.8764.

XIII. CÂU HỎI THƯỜNG GẶP CỦA KHÁCH HÀNG

1. Còn nợ người lao động có được hoàn tất giải thể không?

Phải xử lý lương, trợ cấp, bảo hiểm và quyền lợi lao động theo quy định trước khi hoàn tất giải thể. Người lao động đã nghỉ không làm khoản nợ biến mất. Cần đối chiếu từng người và lưu chứng từ thanh toán.

2. Lương, trợ cấp hay nợ thuế được ưu tiên trước?

Thanh toán theo thứ tự pháp luật quy định; quyền lợi người lao động thuộc nhóm ưu tiên. Doanh nghiệp phải phân loại khoản phải trả trước khi lập phương án, không tùy tiện ưu tiên khoản vay từ thành viên hoặc chủ nợ có quan hệ riêng.

3. Công ty nợ bảo hiểm xã hội có giải thể được không?

Phải xử lý nghĩa vụ bảo hiểm theo quy định. Cần đối chiếu thời gian tham gia, mức đóng, số còn nợ và chứng từ với cơ quan quản lý. Quyết định giải thể không xóa nợ bảo hiểm hoặc quyền lợi người lao động.

4. Người lao động đã nghỉ có được yêu cầu trả lương còn nợ không?

Có thể yêu cầu thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng và pháp luật. Chấm dứt hợp đồng không làm mất khoản phải trả đã phát sinh. Cần xác định thời gian làm việc, số tiền và chứng cứ thanh toán.

5. Có thể dùng tài sản để thanh toán nợ khi giải thể không?

Phụ thuộc thỏa thuận và quy định. Phải xác định giá trị, quyền sở hữu, giao nhận và thuế liên quan. Không tự giao tài sản đang bảo đảm nghĩa vụ hoặc phân chia tài sản trước khi xử lý quyền của chủ nợ.

6. Chủ nợ không phản hồi thì khoản nợ có tự hết không?

Không. Sự im lặng không chứng minh nợ đã thanh toán hay chấm dứt. Doanh nghiệp phải kiểm tra hợp đồng, thời hạn và chứng từ trả tiền; không tự xóa số dư chỉ để hoàn thiện báo cáo thanh lý.

7. Nợ chưa đến hạn phải xử lý thế nào khi giải thể?

Vẫn là nghĩa vụ cần rà soát. Doanh nghiệp có thể thỏa thuận phương án thanh toán hợp pháp với chủ nợ, nhưng không được tự xóa nợ. Phải xác định nguồn thanh toán và điều kiện giải thể.

8. Có tranh chấp công nợ tại Tòa án thì được giải thể không?

Phải đánh giá điều kiện không có tranh chấp đang được Tòa án hoặc Trọng tài giải quyết. Không thể chỉ kê khai khoản tranh chấp vào danh sách chủ nợ rồi hoàn tất giải thể. Cần xử lý tình trạng pháp lý trước.

9. Đã trả lương nhưng thiếu chứng từ thì làm gì?

Tìm sao kê, phiếu chi hợp lệ, biên nhận hoặc căn cứ chứng minh khác; đối chiếu với người lao động và sổ kế toán. Không lập chứng từ giả hoặc xác nhận đã thanh toán khi không đủ căn cứ.

10. TLK hỗ trợ công nợ, bảo hiểm và thuế ra sao?

Công ty Luật TLK rà soát hợp đồng, quyền lao động và điều kiện giải thể; TLK Global phối hợp kế toán, lương, bảo hiểm và thuế. Phạm vi dịch vụ tùy hồ sơ thực tế, không thay doanh nghiệp trả nợ.

XIV. THÔNG TIN LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT TLK

Xử lý công nợ, bảo hiểm và quyền lợi người lao động trước khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh đòi hỏi xác định đúng thứ tự thanh toán, đối chiếu đầy đủ chứng từ và giải quyết nghĩa vụ thực tế. Công ty Luật TLK phối hợp Công ty Tư vấn và Đại lý Thuế TLK Global hỗ trợ doanh nghiệp kiểm soát nghĩa vụ pháp lý, kế toán và thuế trong một phương án thống nhất, hạn chế rủi ro tranh chấp và hồ sơ bị trả lại.

➡️ Điểm khác biệt của hệ sinh thái TLK là kết hợp luật sư với chuyên gia kế toán, thuế để xử lý đúng ngay từ đầu, bảo đảm tính minh bạch của công nợ và quyền lợi người lao động trước giải thể.

👉 Quý khách hãy liên hệ Công ty Luật TLK để được tư vấn xử lý công nợ, bảo hiểm và quyền lợi người lao động khi giải thể doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh. Hotline: 097.211.8764.

CÔNG TY LUẬT TLK

🌐 Website: tlklawfirm.vn

📧 Email: info@tlklawfirm.vn

☎ Điện thoại: 0243.2011.747

📞 Hotline: 097.211.8764