BỔ SUNG LAO ĐỘNG CHO HỘ KINH DOANH THÌ CÓ CẦN CHUYỂN ĐỔI SANG HOẠT ĐỘNG THEO HÌNH THỨC DOANH NGHIỆP HAY KHÔNG?
CÂU HỎI
Kính chào công ty Luật TNHH TLK, kính mong được Quý Công ty giải đáp vấn đề như sau: Tôi đang có ý định bổ sung lao động cho hộ kinh doanh. Vậy, tôi có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không? Mong được Quý Công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
1. Thủ tục đăng ký thành lập hộ kinh doanh
2. Thủ tục đăng ký chuyển đổi từ hộ kinh doanh thành doanh nghiệp
3. Thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hộ kinh doanh
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới bạn nội dung tư vấn như sau:
CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Luật Doanh nghiệp số: 59/2020/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 6 năm 2020;
2. Nghị định số: 01/2021/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 04 tháng 01 năm 2021 về đăng ký doanh nghiệp;
3. Nghị định số: 78/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 14 tháng 9 năm 2015 về đăng ký doanh nghiệp (hết hiệu lực);
4. Nghị định số: 50/2016/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 6 năm 2016 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư;
5. Các văn bản pháp luật khác có liên quan (nếu có).
NỘI DUNG TƯ VẤN
Hiện nay, rất nhiều cá nhân muốn kinh doanh nhỏ lẻ dạng gia đình nên đã thành lập hộ kinh doanh. Nhưng như đã biết, hộ kinh doanh có quy mô vô cùng nhỏ khiến cho nhiều người băn khoăn liệu hộ kinh doanh có thể bổ sung nhiều lao động để phục vụ cho việc sản xuất, kinh doanh của hộ kinh doanh mình hay không. Hơn nữa, do pháp luật có sự thay đổi trong những năm gần đây, nhiều cá nhân nghĩ rằng khi bổ sung nhiều lao động, thì hộ kinh doanh phải chuyển đổi qua các loại hình doanh nghiệp để có thể hoạt động mạnh mẽ hơn.
Vậy, tóm lại thì bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không? Công ty Luật TNHH TLK xin giải đáp cho Quý Khách hàng thông qua bài viết sau đây.
Ảnh 1: Bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không?_Hotline: +(84) 97 211 8764
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ QUAN TRỌNG LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC BỔ SUNG LAO ĐỘNG CHO HỘ KINH DOANH
1. Thế nào hộ kinh doanh?
1.1. Hộ kinh doanh là gì?
Điều 79 Nghị định số 01/2021/NĐ-CP quy định: "Hộ kinh doanh là cơ sở kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên của hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh của hộ”. Cụ thể:
- Nếu các thành viên hộ gia đình cùng đăng ký hộ kinh doanh thì ủy quyền cho một thành viên làm đại diện hộ kinh doanh. Thành viên đó đồng thời là chủ hộ kinh doanh;
- Cá nhân đăng ký hộ kinh doanh sẽ là chủ hộ kinh doanh;
So với doanh nghiệp, quy mô kinh doanh của hộ kinh doanh nhỏ hơn, đồng thời, hộ kinh doanh không được phép xuất khẩu khẩu và nhập khẩu.
1.2. Đặc điểm của hộ kinh doanh
- Hộ kinh doanh không phải là một loại hình doanh nghiệp, do đó Hộ kinh doanh không có tư cách pháp nhân như các loại hình Công ty Cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và hai thành viên trở lên, Công ty hợp danh;
- Chủ hộ kinh doanh sẽ là người đăng ký hộ kinh doanh hoặc người được các thành viên hộ gia đình ủy quyền làm đại diện hộ kinh doanh;
- Hộ kinh doanh muốn sử dụng từ mười lao động trở lên sẽ phải thực hiện thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Ảnh 2: Bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không?_Hotline: +(84) 97 211 8764
2. Quy định về số lượng lao động của hộ kinh doanh
Để trả lời cho câu hỏi: “Bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không?” thì cần phải xét về vấn đề số lượng lao động của hộ kinh doanh. Tuy nhiên, quy định pháp luật về số lượng lao động của hộ kinh doanh trong những năm gần đây có sự thay đổi. Cụ thể như sau:
2.1. Quy định về số lượng lao động của hộ kinh doanh theo quy định tại Nghị định 78/2015/NĐ-CP (trước năm 2021)
Theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 66 Nghị định 78/2015/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 04/01/2021): "Hộ kinh doanh có sử dụng từ mười lao động trở lên phải đăng ký thành lập doanh nghiệp theo quy định". Như vậy, trước ngày 04/01/2021, hộ kinh doanh có quy mô rất nhỏ:
- Nếu như tổng số lao động của hộ kinh doanh sau khi bổ sung có số lượng dưới mười lao động, thì hộ kinh doanh không cần phải đăng ký thành lập doanh nghiệp;
- Nếu như tổng số lao động của hộ kinh doanh sau khi bổ sung có số lượng trên mười lao động, thì hộ kinh doanh bắt buộc phải đăng ký thành lập doanh nghiệp.
Theo Nghị định 50/2016/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư, hộ kinh doanh sẽ bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi thường xuyên sử dụng từ mười lao động trở lên.
2.2. Quy định về số lượng lao động của hộ kinh doanh theo quy định tại Nghị định 01/2021/NĐ-CP (kể từ năm 2021 trở đi)
Kể từ ngày 04/01/2021, tức ngày Nghị định 01/2021/NĐ-CP có hiệu lực, pháp luật đã bỏ quy định bắt buộc hộ kinh doanh thành lập doanh nghiệp sau khi bổ sung trên mười lao động. Nói cách khác, hộ kinh doanh không có giới hạn về số lượng lao động.
Bên cạnh đó, tuy Nghị định 50/2016/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ mười lao động trở lên vẫn còn hiệu lực pháp luật, nhưng với sự ra đời của Nghị định 01/2021/NĐ-CP đã bỏ quy định về số lượng lao động của hộ kinh doanh thì quy định xử phạt vi phạm hành chính nêu ở mục 2.1 là một quy định hết hiệu lực thi hành. Quý Khách hàng cần đặc biệt lưu ý về sự thay đổi này.
Tóm lại: Đối với câu hỏi “Bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không?”, thì câu trả lời là không.
II. BẠN NÊN LỰA CHỌN MỘT TỔ CHỨC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ NHƯ THẾ NÀO LÀ TỐT NHẤT?
Một tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chất lượng và uy tín cần có một số tiêu chí như sau:
Thứ nhất: Phải là tổ chức pháp lý chính thống, có giấy phép hoạt động hợp pháp;
Thứ hai: Có Ban lãnh đạo phải là luật sư, giàu kinh nghiệm và có học vị cao thì càng tốt;
Thứ ba: Có đội ngũ luật sư, hệ thống nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng;
Thứ tư: Thân thiện, tận tâm và nỗ lực hết sức vì lợi ích của khách hàng. Coi sự hài lòng của khách hàng, chất lượng công việc là danh dự của chính mình;
Thứ năm: Quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chu đáo, linh hoạt và logic để tối ưu hóa hiệu suất công việc, đồng thời tiết kiệm tối đa thời gian của khách hàng;
Thứ sáu: Giá dịch vụ hợp lý, cạnh tranh;
Thứ bảy: Dịch vụ phong phú cả về lĩnh vực cung cấp tới các gói dịch vụ trong cùng một lĩnh vực để khách hàng lựa chọn gói dịch vụ phù hợp, cũng như có thể hỗ trợ toàn diện cho khách hàng trong suốt quá trình hoạt động;
Thứ tám: Có năng lực Kết nối – Xúc tiến quan hệ thương mại cho khách hàng nếu khách hàng có nhu cầu,…
Việc tìm kiếm cho mình một tổ chức tư vấn pháp lý toàn diện, chuyên nghiệp và uy tín là điều mà bất cứ khách hàng nào cũng mong muốn. Bởi không ai muốn bị rủi ro thiệt hại cả về tài chính lẫn thời gian mà kết quả lại không đạt được như kỳ vọng. Tuy nhiên để tìm được tổ chức như vậy thì không phải là điều dễ dàng bởi số lượng đơn vị cấp dịch vụ tại thị trường Việt Nam hiện nay là rất nhiều với chất lượng khác nhau.
Một gợi ý cho bạn rằng, Công ty Luật TNHH TLK của chúng tôi tuy không dám nhận là công ty cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất thị trường nhưng Chúng tôi thỏa mãn tất cả các tiêu chí nêu trên và còn nhiều hơn thế, chắc chắn sẽ là một sự lựa chọn tốt cho Quý vị.
III. MỘT SỐ CÂU HỎI LIÊN QUAN TỚI VIỆC BỔ SUNG LAO ĐỘNG CHO HỘ KINH DOANH
Câu hỏi 1: Cá nhân, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh có được cùng lúc là chủ doanh nghiệp tư nhân hoặc thành viên hợp danh hay không?
Trả lời
Theo quy định của Nghị định 01/2021/NĐ-CP:
- Đối với trường hợp là chủ doanh nghiệp tư nhân: Cá nhân, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh không được phép làm chủ doanh nghiệp tư nhân;
- Đối với trường hợp là thành viên hợp danh: Cá nhân, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh có thể được phép làm thành viên hợp danh nếu như có sự nhất trí của các thành viên hợp danh còn lại. Như vậy, việc cá nhân, thành viên hộ gia đình đăng ký hộ kinh doanh có thể trở thành thành viên hợp danh hay không, điều này không phụ thuộc vào sự quyết định của phía hộ kinh doanh, mà phải phụ thuộc vào sự quyết định từ phía công ty hợp danh.
Câu hỏi 2: Khi hộ kinh doanh chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp thì có cần báo cáo số lượng lao động tới cơ quan nhà nước hay không?
Trả lời
Nếu hộ kinh doanh của Quý Khách hàng chuyển đổi sang doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chỉ có một chủ doanh nghiệp, một chủ sở hữu, không có thành viên, thì không có danh sách thành viên trong bộ hồ sơ chuyển đổi từ hộ kinh doanh sang doanh nghiệp.
Nếu hộ kinh doanh của Quý Khách hàng chuyển đổi sang công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty hợp danh, thì cần phải thêm danh sách thành viên, cổ đông vào hồ sơ chuyển đổi từ hộ kinh doanh sang doanh nghiệp.
Câu hỏi 3: Tôi là Cán bộ của Ủy ban nhân dân phường thì có được thành lập Hộ kinh doanh hay không?
Trả lời
Theo như quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020 thì cán bộ nhà nước, công chức, viên chức sẽ không được làm chủ một doanh nghiệp. Tuy nhiên:
- Thứ nhất, hộ kinh doanh không phải là một doanh nghiệp có tư cách pháp nhân;
- Thứ hai, căn cứ theo định nghĩa về Hộ kinh doanh đã được nêu ở trên là: Hộ kinh doanh là cơ sở kinh doanh do một cá nhân hoặc các thành viên của hộ gia đình đăng ký thành lập và chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động kinh của hộ.
Căn cứ theo các điểm trên thì câu trả lời là Quý Khách hàng hoàn toàn có thể thành lập và làm chủ hộ kinh doanh.
Ảnh 3: Bổ sung lao động cho hộ kinh doanh thì có cần chuyển đổi sang hoạt động theo hình thức doanh nghiệp hay không?_Hotline: +(84) 97 211 8764
=> Xem thêm: Thủ tục thông báo chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh
Trên đây là một số nội dung tổng hợp tư vấn mà Chúng tôi xin dành tới Quý Khách hàng. Với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Nếu còn vướng mắc hoặc cần tư vấn chuyên sâu hơn, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ tới hotline: +(84) 97 211 8764 để được luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí).
Xin chân thành cảm ơn Quý vị!
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư – Công ty Luật TNHH TLK
CÔNG VIỆC LUẬT TLK THỰC HIỆN
1. Tư vấn cho Quý Khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI
1. Hỗ trợ cho Quý Khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.
2. Chiết khấu % phí dịch vụ khi Quý Khách hàng sử dụng từ lần thứ 2.
3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY
Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý Khách hàng.
Kính chúc Quý Khách hàng sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!
Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn và sử dụng dịch vụ, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
CÔNG TY LUẬT TNHH TLK
- ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: +(84) 97 211 8764
- Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn
