CÔNG TY CÓ QUYỀN PHẠT GIẢM LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG HAY KHÔNG? CÂU HỎI: Chào luật sư. Tôi hiện đang công tác tại một công ty tại Long An. Theo tôi được biết, theo luật lao động thì việc "công...
NHỮNG ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 VỚI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012 (PHẦN 2) CÂU HỎI: Thưa Luật sư, mong luật sư tư vấn cho Công ty chúng tôi những điểm khác biệt giữa Bộ luật Lao động...
NHỮNG ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 VỚI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012 (PHẦN 1) CÂU HỎI: Thưa Luật sư, mong luật sư tư vấn cho Công ty chúng tôi những điểm khác biệt giữa Bộ luật Lao động 2019 với...
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HÌNH THỨC KHIẾN TRÁCH CÂU HỎI: Thưa Luật sư, pháp luật Việt Nam hiện hành quy định các hình thức xử lý kỷ luật người lao động gồm có: (i) Khiển trách; (ii) Kéo dài thời...
HÌNH THỨC KỶ LUẬT KÉO DÀI THỜI HẠN NÂNG LƯƠNG CÂU HỎI: Thưa Luật sư, về hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, ví dụ: quy định của công ty chúng tôi là 24 tháng mới nâng lương 1...
QUY ĐỊNH VỀ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÂU HỎI: Thưa Công ty Luật TNHH TLK, hiện tại tiền lương giờ của Công ty chúng tôi không bao gồm Phụ cấp trách nhiệm. Nhưng trong Luật có quy định là bao gồm,...
NHẬP CẢNH ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀ CHUYÊN GIA VÀO VIỆT NAM TRONG TÌNH TRẠNG DỊCH BỆNH CÂU HỎI: Thưa Luật sư, hiện tại vợ con của các chuyên gia người Nhật đang làm việc tại Công ty chúng tôi...
THẾ NÀO LÀ DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG TRONG NGÀNH NGHỀ CÓ NGUY CƠ CAO VỀ TAI NẠN LAO DỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP? CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi được biết rằng doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy...
BỔ SUNG THÊM NỘI DUNG VÀO NÔI QUY LAO ĐỘNG CÂU HỎI: Thưa Luật sư, tôi hiện đang là Giám đốc Công ty CP A tại Hà Nội, hiện tại Nội quy lao động của Công ty chúng tôi ghi hình...
CÓ BẮT BUỘC PHẢI KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG SAU KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG KẾT THÚC HỢP ĐỒNG HỌC NGHỀ HAY KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang có nhu cầu muốn biết rõ rằng có bắt...
CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, Công ty chúng tôi mong muốn chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động...
NỘI QUY LAO ĐỘNG ĐÃ ĐĂNG KÝ VỚI SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CÓ PHẢI GỬI CHO CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN KHÔNG? CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, Công ty chúng tôi vừa đăng...
HỢP ĐỒNG HỌC NGHỀ THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI CÂU HỎI: Xin chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi là H mới ký kết hợp đồng học nghề với Công ty CP A. Rất mong Luật sư tư vấn cho...
KHOẢN TIỀN LƯƠNG KHÔNG ĐƯỢC KHẤU TRỪ VÀO CHI PHÍ CHỊU THUẾ CÂU HỎI: Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi là giám đốc Công ty TNHH C, tôi được biết đối với tiền làm thêm giờ của công nhân...
LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO ĐƯỢC HƯỞNG 7% TRẢ THÊM CÂU HỎI Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, tôi hiện đang có nhu cầu muốn biết rõ khi lao động đã qua đào tạo thì được hưởng 7% trả thêm...
