XỬ LÝ TRƯỜNG HỢP THÀNH VIÊN TỰ Ý NHÂN DANH CÔNG TY GIAO KẾT HỢP ĐỒNG NHƯ THẾ NÀO?
CÂU HỎI
Kính chào Công ty Luật TNHH TLK, hiện tôi đang có thắc mắc và kính mong được Quý Công ty giải đáp vấn đề như sau: Tôi đang giữ chức vụ Giám đốc điều hành một công ty có trụ sở tại Hà Nội, trong quá trình làm việc, tôi phát hiện thành viên khác của công ty đã tự ý nhân danh Công ty giao kết hợp đồng. Vậy theo quy định pháp luật, trường hợp này xử lý như thế nào? Mong được Quý Công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
1. Quy định pháp luật về giao kết hợp đồng
2. Thế nào là thay đổi, rút lại, hủy bỏ, chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng
3. Quy định pháp luật về chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng
Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:
CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Bộ luật Dân sự số: 91/2015/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 24 tháng 11 năm 2015;
2. Luật Doanh nghiệp số: 59/2020/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 06 năm 2020;
3. Các văn bản pháp luật khác hướng dẫn có liên quan.
NỘI DUNG TƯ VẤN
Việt Nam đang tiến những bước dài trong quá trình hội nhập quốc tế và đặc biệt sau khi là thành viên chính thức của tổ chức thương mại quốc tế (WTO), các giao dịch dân sự, kinh tế, thương mại, lao động,… trong và ngoài nước không ngừng được xác lập. Theo đó, Hợp đồng sẽ được coi như hành lang pháp lý an toàn nhất bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia vào các giao dịch đó. Pháp luật luôn hướng đến việc bảo đảm tự do trong giao kết hợp đồng. Tuy nhiên, tự do giao kết hợp đồng không phải là sự tự do hoàn toàn, tự do vô giới hạn, sự tự do này là sự tự do bị hạn chế, có thể thấy rõ nhất điều này trong môi trường doanh nghiệp. Vậy trong trường hợp thành viên tự ý nhân danh Công ty giao kết hợp đồng thì xử lý như thế nào? Trong bài viết dưới đây, chúng tôi - Công ty TNHH TLK sẽ giải đáp thắc mắc cho Quý khách về vấn đề trên.
Ảnh 1. Xử lý trường hợp thành viên tự ý nhân danh công ty giao kết hợp đồng như thế nào?_Hotline: 0972118764
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ QUAN TRỌNG LIÊN QUAN TỚI TRƯỜNG HỢP THÀNH VIÊN TỰ Ý NHÂN DANH CÔNG TY GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
1. Thế nào là giao kết hợp đồng?
Theo Bộ luật Dân sự 2015, Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
Hiện nay, pháp luật Việt Nam vẫn chưa có định nghĩa cụ thể về việc giao kết hợp đồng. Theo đó, dựa vào khái niệm hợp đồng được quy định tại Bộ luật Dân sự 2015 có thể hiểu giao kết hợp đồng là các bên thể hiện ý chí thỏa thuận về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự trên cơ sở tuân thủ các nguyên tắc và quy định của pháp luật.
=> Xem thêm: Các loại giao kết hợp đồng lao động
2. Các trường hợp hợp đồng vô hiệu
Hợp đồng vô hiệu là những hợp đồng không tuân thủ các điều kiện có hiệu lực do pháp luật quy định nên không có giá trị pháp lý, không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các bên. Hợp đồng dân sự là một dạng của giao dịch dân sự, nên các quy định về giao dịch dân sự vô hiệu được quy định tại Bộ luật Dân sự cũng được áp dụng đối với hợp đồng vô hiệu. Theo đó, các trường hợp giao kết hợp đồng vô hiệu bao gồm:
(1) Không đáp ứng các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng;
(2) Hợp đồng dân sự vô hiệu do vi phạm điều cấm của luật, trái đạo đức xã hội
(3) Hợp đồng dân sự vô hiệu do giả tạo
(4) Hợp đồng dân sự vô hiệu do người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự xác lập, thực hiện
(5) Hợp đồng dân sự vô hiệu do bị nhầm lẫn
(6) Hợp đồng dân sự vô hiệu do bị lừa dối, đe dọa, cưỡng ép
(7) Hợp đồng dân sự vô hiệu do người xác lập không nhận thức và làm chủ được hành vi của mình
(8) Hợp đồng dân sự vô hiệu do không tuân thủ quy định về hình thức
(9) Hợp đồng vô hiệu do có đối tượng không thể thực hiện được
Tóm lại, hợp đồng vô hiệu khiến cho mọi quyền và lợi ích của các bên không được đảm bảo, không có căn cứ giải quyết nếu xảy ra tranh chấp nên các bên tham gia giao kết hợp đồng cần đặc biệt lưu ý để không rơi vào trường hợp hợp đồng vô hiệu.
=> Xem thêm: Quy định của pháp luật về việc giao kết hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động dưới 15 tuổi?
3. Ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp?
Rất nhiều hợp đồng của doanh nghiệp bị vô hiệu do chủ thể ký kết hợp đồng không có tư cách pháp lý. Do đó, để đánh giá được một hợp đồng có hiệu lực cần phải biết những ai có quyền ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp. Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2020: “Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.” Hợp đồng là một trong những giao dịch dân sự. Theo đó, người đại diện theo pháp luật là người có quyền ký kết các hợp đồng của doanh nghiệp.
Đối với từng loại hình công ty thì người có thẩm quyền giao kết hợp đồng khác nhau, cụ thể như sau:
(1) Công ty TNHH 1 thành viên
- Chủ tịch Hội đồng thành viên;
- Chủ tịch công ty;
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
(2) Công ty TNHH 2 thành viên trở lên
- Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc;
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
(3) Công ty cổ phần
- Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc;
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc
(4) Công ty hợp danh
- Tất cả các thành viên hợp danh
(5) Doanh nghiệp tư nhân
- Chủ doanh nghiệp tư nhân
Như vậy, để hợp đồng có hiệu lực pháp lý Quý khách cần lưu ý đến những đối tượng có đủ thẩm quyền ký kết như trên.
Ảnh 2. Xử lý trường hợp thành viên tự ý nhân danh công ty giao kết hợp đồng như thế nào?_Hotline: 0972118764
II. TỔNG KẾT PHẦN GIẢI ĐÁP: XỬ LÝ TRƯỜNG HỢP THÀNH VIÊN TỰ Ý NHÂN DANH CÔNG TY GIAO KẾT HỢP ĐỒNG NHƯ THẾ NÀO?
Kính thưa Quý Khách hàng, từ những tổng hợp và phân tích trên đây, Công ty Luật TNHH TLK xin đưa ra phần giải đáp như sau!
Trong trường hợp thành viên tự ý nhân danh Công ty giao kết hợp đồng đã vi phạm quy định về giao kết hợp đồng - Không đúng thẩm quyền ký. Trong trường hợp này áp dụng theo hai hướng xử lý như sau:
(1) Hợp đồng có thể bị vô hiệu hoặc vô hiệu một phần
(2) Các bên khôi phục lại tình trạng ban đầu, hoàn trả cho nhau những gì đã nhận
Trường hợp không thể hoàn trả được bằng hiện vật thì trị giá thành tiền để hoàn trả:
- Bên ngay tình trong việc thu hoa lợi, lợi tức không phải hoàn trả lại hoa lợi, lợi tức đó.
- Bên có lỗi gây thiệt hại thì phải bồi thường.
Về thành viên tự ý nhân danh công ty giao kết hợp đồng khi công ty không biết, không đồng ý hoặc phản đối việc ký kết của họ thì người tiến hành giao kết hợp đồng sẽ phải đứng ra chịu trách nhiệm đối với bên đối tác. Người ký sẽ phải chịu toàn bộ trách nhiệm về bồi thường, trao trả.
=> Xem thêm: Địa điểm giao kết, thời điểm giao kết, hiệu lực, nội dung chính, phụ lục hợp đồng?
III. BẠN NÊN LỰA CHỌN MỘT TỔ CHỨC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ NHƯ THẾ NÀO LÀ TỐT NHẤT?
Một tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chất lượng và uy tín cần có một số tiêu chí như sau:
Thứ nhất: Phải là tổ chức pháp lý chính thống, có giấy phép hoạt động hợp pháp;
Thứ hai: Có Ban lãnh đạo phải là luật sư, giàu kinh nghiệm và có học vị cao thì càng tốt;
Thứ ba: Có đội ngũ luật sư, hệ thống nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng;
Thứ tư: Thân thiện, tận tâm và nỗ lực hết sức vì lợi ích của khách hàng. Coi sự hài lòng của khách hàng, chất lượng công việc là danh dự của chính mình;
Thứ năm: Quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chu đáo, linh hoạt và logic để tối ưu hóa hiệu suất công việc, đồng thời tiết kiệm tối đa thời gian của khách hàng;
Thứ sáu: Giá dịch vụ hợp lý, cạnh tranh;
Thứ bảy: Dịch vụ phong phú cả về lĩnh vực cung cấp tới các gói dịch vụ trong cùng một lĩnh vực để khách hàng lựa chọn gói dịch vụ phù hợp, cũng như có thể hỗ trợ toàn diện cho khách hàng trong suốt quá trình hoạt động;
Thứ tám: Có năng lực Kết nối – Xúc tiến quan hệ thương mại cho khách hàng nếu khách hàng có nhu cầu,…
Việc tìm kiếm cho mình một tổ chức tư vấn pháp lý toàn diện, chuyên nghiệp và uy tín là điều mà bất cứ khách hàng nào cũng mong muốn. Bởi không ai muốn bị rủi ro thiệt hại cả về tài chính lẫn thời gian mà kết quả lại không đạt được như kỳ vọng. Tuy nhiên để tìm được tổ chức như vậy thì không phải là điều dễ dàng bởi số lượng đơn vị cấp dịch vụ tại thị trường Việt Nam hiện nay là rất nhiều với chất lượng khác nhau.
Một gợi ý cho bạn rằng, Công ty Luật TNHH TLK của chúng tôi tuy không dám nhận là công ty cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất thị trường nhưng Chúng tôi thỏa mãn tất cả các tiêu chí nêu trên và còn nhiều hơn thế, chắc chắn sẽ là một sự lựa chọn tốt cho Quý vị.
IV. MỘT SỐ CÂU HỎI LIÊN QUAN ĐẾN TRƯỜNG HỢP THÀNH VIÊN TỰ Ý NHÂN DANH CÔNG TY GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
Câu hỏi 1: Có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng khi nào?
Trả lời:
Đề nghị giao kết hợp đồng là hành vi của một bên thể hiện ý chí, nguyện vọng của mình thông qua việc đề xuất các nội dung cơ bản có trong hợp đồng cho bên được đề nghị. Căn cứ Bộ luật Dân sự 2015, bên đề nghị giao kết hợp đồng có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng trong trường hợp sau đây:
(1) Bên được đề nghị nhận được thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị trước hoặc cùng với thời điểm nhận được đề nghị;
(2) Điều kiện thay đổi hoặc rút lại đề nghị phát sinh trong trường hợp bên đề nghị có nêu rõ về việc được thay đổi hoặc rút lại đề nghị khi điều kiện đó phát sinh.
Như vậy, khi thuộc các trường hợp như đã phân tích trên, bên đề nghị có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng. Việc pháp luật quy định được thay đổi hoặc rút lại đề nghị giao kết hợp đồng nhằm bảo vệ quyền lợi cũng như cân bằng lợi ích của các bên.
Câu hỏi 2: Thời điểm giao kết hợp đồng được xác định khi nào?
Trả lời:
Để xác định đúng thời điểm giao kết hợp đồng, ta cần phụ thuộc vào phương thức và hình thức giao kết hợp đồng. Theo đó, thời điểm giao kết hợp đồng được quy định tại Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
(1) Hợp đồng được giao kết vào thời điểm bên đề nghị nhận được chấp nhận giao kết;
(2) Trường hợp các bên có thỏa thuận im lặng là sự trả lời chấp nhận giao kết hợp đồng trong một thời hạn thì thời điểm giao kết hợp đồng là thời điểm cuối cùng của thời hạn đó;
(3) Thời điểm giao kết hợp đồng bằng lời nói là thời điểm các bên đã thỏa thuận về nội dung của hợp đồng;
(4) Thời điểm giao kết hợp đồng bằng văn bản là thời điểm bên sau cùng ký vào văn bản hay bằng hình thức chấp nhận khác được thể hiện trên văn bản.
Lưu ý: Trường hợp hợp đồng giao kết bằng lời nói và sau đó được xác lập bằng văn bản thì thời điểm giao kết hợp đồng được xác định theo mục 3.
Tóm lại, các bên khi giao kết hợp đồng cần chú ý đến mốc thời điểm giao kết. Thời điểm giao kết cần được xác định rõ ràng, chi tiết để tránh các tranh chấp về sau.
Phòng Tố tụng – Công ty Luật TNHH TLK
CÔNG VIỆC CÔNG TY LUẬT TNHH TLK THỰC HIỆN
1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI
1. Hỗ trợ cho Quý Khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.
2. Chiết khấu % phí dịch vụ khi Quý Khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.
3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY
Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý Khách hàng.
Kính chúc Quý Khách hàng sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!
Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
CÔNG TY LUẬT TNHH TLK
- ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: (+84) 97 211 8764
- Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn
