|
Công ty Luật TNHH TLK là một trong những hãng luật uy tín tại Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong việc thực hiện quy trình Tái cơ cấu đối với phương pháp đánh giá quản trị viên trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp một cách nhanh gọn- hiệu quả- tận tâm trên nền tảng của một biểu phí cạnh tranh nhất. |
|
TÁI CƠ CẤU ĐỐI VỚI PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ QUẢN TRỊ VIÊN TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP |
|
CƠ SỞ PHÁP LÝ |
|
1. Luật doanh nghiệp số: 59/2020/QH14 do Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 6 năm 2020; 2. Luật đầu tư số: 61/2020/QH14 do Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 06 năm 2020; 3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan. |
|
NỘI DUNG TÁI CƠ CẤU ĐỐI VỚI PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ QUẢN TRỊ VIÊN TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP |
|
I. MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ QUẢN TRỊ VIÊN TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP Có nhiều phương pháp đánh giá quản trị viên trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp, song có thể nêu một số phương pháp chủ yếu sau: Phương pháp 1: dùng phiếu kiểm tra. Phiếu kiểm tra tự trả lời nội dung các phiếu kiểm tra thường nhằm vào mục đích thu nhận các thông tin cơ bản như năng lực, kinh nghiệm làm việc, khả năng tiến bộ, nguyện vọng. Sau khi thu nhập thông tin, những người có trách nhiệm sàng lọc thông tin, rút ra kết luận các mức độ: xuất sắc, giỏi, trung bình, kém; những quản trị viên kém không được xét đề bạt mà cần được đào tạo, đào tạo lại. Phương pháp 2: Phương pháp tổng hợp bao gồm nghiên cứu tiểu sử, đánh giá các thông tin thu nhận được, sát hạch (viết, vấn đáp). Phương pháp 3: Phương pháp sắp xếp công việc theo thứ tự tầm quan trọng từ mức cao nhất xuống mức thấp nhất của công việc. Phương pháp 4: Phương pháp phân loại là phương pháp xếp loại công việc thành nhóm chung dựa vào sự đồng nhất về yêu cầu kỹ năng, kiến thức và năng lực cần thiết. Phương pháp 5: Phương pháp so sánh nhân tố là phương pháp phân tích công việc theo những yếu tố hình thành nên công việc và so sánh chúng với nhau để quyết định giá trị mỗi công việc. Phương pháp 6: Phương pháp đánh giá cho điểm, thực chất là phân nhóm các công việc dựa trên các tiêu chuẩn xác định (kỹ năng, sự nỗ lực, tinh thần trách nhiệm…) sau đó xác định cho mỗi tiêu chuẩn một số điểm cụ thể. Tùy theo mức độ quan trọng của mỗi tiêu chuẩn trong quá trình tiến hành một công việc cụ thể nào đó mà có một tỷ lệ tương ứng về điểm. Sau đó, tính tổng điểm số của mỗi công việc, những công việc có cùng số điểm được xếp vào một nhóm. Đây là phương pháp đánh giá chuẩn xác nhất, là tổng hợp của phương pháp 3, 4, 5. II. MỘT SỐ NỘI DUNG TÁI CƠ CẤU THUỘC DỊCH VỤ CUNG CẤP CỦA TLK 1. Tái cơ cấu sở hữu doanh nghiệp; 2. Tái cơ cấu hệ thống quản lý doanh nghiệp; 3. Tái cơ cấu tài chính doanh nghiệp; 4. Tái cơ cấu về nhân sự và quản lý lao động; 5. Tái cơ cấu hệ thống sản xuất kinh doanh; 6. Tái cơ cấu hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm; 7. Tái cơ cấu chiến lược và thị trường đầu tư; 8. Tái cơ cấu văn hóa doanh nghiệp. Kính thưa Quý Khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng. |
|
PHÍ DỊCH VỤ |
|
Liên hệ TLK để biết thêm thông tin chi tiết. |
|
THỜI GIAN THỰC HIỆN |
|
Căn cứ vào nhu cầu của Quý Khách hàng. |
|
BÀI VIẾT LIÊN QUAN |
|
1. Tái cơ cấu về nguồn tuyển chọn nhân sự trong doanh nghiệp 2. Tái cơ cấu đối với quy trình tuyển chọn nhân sự cho doanh nghiệp |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI |
|
1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động. 2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai. 3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). 5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp). |
|
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng. Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng! Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây: CÔNG TY LUẬT TNHH TLK - ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: +(84) 97 211 8764 - Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn |
