TÁI CƠ CẤU VỀ HÌNH THÁI CẤU TRÚC SỞ HỮU TOÀN DIỆN CÓ PHÂN ĐỊNH TRONG DOANH NGHIỆP

Công ty Luật TNHH TLK là một trong những hãng luật uy tín tại Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong việc thực hiện quy trình Tái cơ cấu về hình thái cấu trúc sở hữu toàn diện có phân định trong doanh nghiệp một cách nhanh gọn- hiệu quả- tận tâm trên nền tảng của một biểu phí cạnh tranh nhất.

TÁI CƠ CẤU VỀ HÌNH THÁI CẤU TRÚC SỞ HỮU TOÀN DIỆN CÓ PHÂN ĐỊNH TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật doanh nghiệp số: 59/2020/QH14 do Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 6 năm 2020;

2. Luật đầu tư số: 61/2020/QH14 do Quốc hội thông qua ngày 17 tháng 06 năm 2020;

3. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.

NỘI DUNG TÁI CƠ CẤU VỀ HÌNH THÁI CẤU TRÚC SỞ HỮU TOÀN DIỆN CÓ PHÂN ĐỊNH TRONG DOANH NGHIỆP

I. MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ HÌNH THÁI CẤU TRÚC SỞ HỮU TOÀN DIỆN CÓ PHÂN ĐỊNH TRONG DOANH NGHIỆP

       Ví dụ: Công ty A thành lập công ty con là công ty B

       Quyền lực của công ty A (công ty mẹ) đối với công ty B (công ty con) được thực thi bởi chính các cơ cấu quyền lực của công ty con. Sự tham gia của những người đại diện sở hữu của công ty mẹ trong cơ cấu quyền lực của công ty con đảm bảo cho công ty mẹ ảnh hưởng quyết định đối với hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như chiến lược phát triển của công ty con. Phán quyết của công ty mẹ phải thông qua chủ tịch công ty B do A bổ nhiệm.

       Các công ty con có thể được tổ chức dưới hình thức công ty cổ phần hay công ty trách nhiệm hữu hạn. Trong thực tế các công ty con chủ yếu tồn tại dưới hình thức công ty cổ phần vì hình thức này đảm bảo việc thực hiện sự kiểm soát của công ty mẹ tốt hơn, năng động hơn.

       Như vậy, bản chất pháp lý của hình thái cấu trúc sở hữu toàn diện có phân định thể hiện ở mối quan hệ sở hữu vốn điều lệ giữa công ty mẹ - công ty con với nhau. Sự vận động của các cổ phần trong vốn điều lệ dẫn tới sự vận động của quyền sở hữu. Sự thay đổi mức sở hữu của công ty này đối với vốn điều lệ của một công ty khác dẫn tới sự thiết lập mối quan hệ mẹ - con hoặc chấm dứt mối quan hệ đó. Bản chất pháp lý của mô hình công ty mẹ - công ty con thể hiện ở những điểm chủ yếu sau:

       Thứ nhất, các chủ thể tham gia tập đoàn hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con vẫn giữ nguyên được sự độc lập của mình về kinh tế và pháp lý. Có nghĩa là công ty mẹ và công ty con có tư cách pháp nhân độc lập, công ty mẹ và công ty con sẽ có mối quan hệ độc lập về tài sản, về cơ cấu tổ chức quản lý và tự chịu trách nhiệm về các khoản nợ cũng như các nghĩa vụ tài sản của mình trong phạm vi số tài sản của công ty. Việc duy trì sự độc lập về kinh tế và pháp lý giữa công ty mẹ và công ty con sẽ hạn chế sự kiểm soát mang tính chất hành chính của tập đoàn, tạo điều kiện để các mối quan hệ giữa chúng được chi phối chủ yếu thông qua sự vận động của lợi ích sở hữu.

       Thứ hai, nền tảng của mối liên kết là sự vận động của vốn thông qua các hợp đồng chuyển nhượng cổ phần. Khác với mối quan hệ giữa các thành viên trong các tổng công ty, nơi vốn được tổng công ty giao và tổng công ty điều chuyển khi cần thiết; trong mô hình công ty mẹ - công ty con, vốn hình thành theo cơ chế góp vốn hoặc chuyển nhượng. Hình thức pháp lý của việc góp vốn hoặc chuyển nhượng vốn là các hợp đồng chứ không phải là các quyết định hành chính của công ty mẹ. Các giao dịch bán quyền kiểm soát là hình thức chủ yếu trong việc hình thành quan hệ công ty mẹ - công ty con. Quan hệ công ty mẹ - công ty con được hình thành theo những phương thức sau đây:

      -  Công ty mẹ thành lập công ty con và đầu tư vào đó hoặc ở mức tuyệt đối hoặc ở mức chi phối.

      - Công ty mẹ tìm cách chi phối các doanh nghiệp đang tồn tại thông qua các giao dịch mua bán cổ phần của công ty này. Mục tiêu của những giao dịch này là tạo ra được lượng cổ phần đủ để kiểm soát công ty cần thôn tính. Những giao dịch mang tính chất thôn tính này thường xảy ra ở các nền kinh tế thị trường phát triển cao như Mỹ, Nhật, EU…

      -  Phát hành cổ phần mới và đầu tư vào các doanh nghiệp đang tồn tại không phải là vốn mà bằng chính cổ phần của mình hoặc trao đổi cổ phần. Phương thức này phải được coi là đầu tư bằng cổ phần và thường được thực hiện đối với các cổ phần có giá trị và có uy tín.

        Thứ ba, cơ chế kiểm soát giữa công ty mẹ đối với công ty con được thực hiện thông qua nền dân chủ cổ phần, tức là căn cứ vào số lượng cổ phần mà công ty mẹ sở hữu. Một công ty muốn trở thành công ty mẹ thì phải sở hữu được cổ phần đủ để có thể kiểm soát được công ty con thông qua đại diện của mình tại hội đồng quản trị công ty này. Toàn bộ quá trình ra quyết định và hoạch định chính sách của công ty con do chính bộ máy quản lý của nó mà cụ thể là đại hội đồng cổ đông và hội đồng quản trị thực hiện. Không có bất cứ sự chi phối trực tiếp nào theo phương thức hành chính từ phía công ty mẹ.

         Thứ tư, trong hệ thống tập đoàn kinh tế được quản lý theo mô hình công ty mẹ - công ty con không tồn tại cơ chế quản lý hành chính như ở trong hệ thống cơ quan quản lý nhà nước hay ở mô hình tổng công ty 90 hay 91. Công ty mẹ có bộ máy riêng của nó. Bộ máy quản lý này phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp mà công ty mẹ đang hoạt động cũng như quy mô của nó. Công ty mẹ không theo dõi và thực hiện quá trình giám sát, quản lý trực tiếp với công ty con. Chính đặc trưng này làm cho tập đoàn hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con tách được chức năng quản lý với chức năng sản xuất kinh doanh vốn là yếu tố làm trì trệ các hoạt động của doanh nghiệp nhà nước. Tuy nhiên, công ty mẹ vẫn hoàn toàn chi phối công ty con theo cơ chế kiểm soát dựa trên nền dân chủ cổ phần như đã nêu ở trên.

         Thứ năm, lợi ích của các doanh nghiệp tham gia tập đoàn hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con được phân phối căn cứ vào mức độ sở hữu vốn cổ phần. Lợi nhuận của các công ty con sau khi đã thực hiện xong các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật hoặc điều lệ sẽ phân chia dưới dạng cổ tức. Tỷ lệ lợi nhuận mà công ty mẹ có được tuỳ thuộc vào tỷ lệ cổ phần mà công ty mẹ sở hữu ở công ty con.

         Như vậy, qua những phân tích nêu trên, có thể rút ra được ba điểm cơ bản khi nói về bản chất của tổ hợp công ty mẹ - công ty con, đó là: Công ty mẹ và công ty con có tư cách pháp nhân độc lập; công ty mẹ có quyền chi phối các vấn đề về tổ chức quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty con nhưng không có quan hệ trên dưới theo kiểu quản lý trật tự hành chính hay cơ chế cấp chủ quản, mà cơ chế kiểm soát giữa công ty mẹ đối với công ty con được thực hiện thông qua nền dân chủ cổ phần, tức là căn cứ vào số lượng cổ phần mà công ty mẹ sở hữu; tức là nó trong hệ tập đoàn kinh tế được quản lý theo mô hình công ty mẹ - công ty con chứ không tồn tại cơ chế quản lý hành chính như trong hệ thống cơ quan quản lý nhà nước hay mô hình tổng công ty 90 hay công ty 91; lợi ích của các doanh nghiệp tham gia tập đoàn hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con được phân phối căn cứ vào mức độ sở hữu vốn cổ phần.

II. MỘT SỐ NỘI DUNG TÁI CƠ CẤU THUỘC DỊCH VỤ CUNG CẤP CỦA TLK

1. Tái cơ cấu sở hữu doanh nghiệp;

2. Tái cơ cấu hệ thống quản lý doanh nghiệp;

3. Tái cơ cấu tài chính doanh nghiệp;

4. Tái cơ cấu về nhân sự và quản lý lao động;

5. Tái cơ cấu hệ thống sản xuất kinh doanh;

6. Tái cơ cấu hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm;

7. Tái cơ cấu chiến lược và thị trường đầu tư;

8. Tái cơ cấu văn hóa doanh nghiệp.

          Kính thưa Quý Khách hàng, với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Bởi vậy, trong suốt quá trình hoạt động của mình, chúng tôi xác định giá dịch vụ cạnh tranh, chất lượng công việc và sự hài lòng của khách hàng luôn là mục tiêu quan trọng nhất. Điều đó không chỉ được thể hiện cụ thể thông qua quy trình xử lý chuyên nghiệp, chất lượng công việc mà còn thể hiện ở những cam kết và ưu đãi mà chúng tôi dành tặng Quý Khách hàng.

PHÍ DỊCH VỤ

Liên hệ TLK để biết thêm thông tin chi tiết.

THỜI GIAN THỰC HIỆN

Căn cứ vào nhu cầu của Quý Khách hàng.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

1. Tái cơ cấu đối với hệ thống quản lý theo chức năng trong doanh nghiệp

2. Tái cơ cấu đối với hệ thống quản lý theo cơ cấu trực tuyến - chức năng trong doanh nghiệp

3. Tái cơ cấu đối với hệ thống quản lý theo cơ cấu trực tuyến – tham mưu trong doanh nghiệp

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI

1. Hỗ trợ cho Quý khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.

2. Chiết khấu 12% phí dịch vụ khi Quý khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.

3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY

CAM KẾT CỦA TLK LAWFIRM TẠI ĐÂY

Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý khách hàng.

Kính chúc Quý khách sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!

Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:

CÔNG TY LUẬT TNHH TLK

- ĐT: +(84) 243 2011 747                       Hotline: +(84) 97 211 8764

- Email: info@tlklawfirm.vn                    Website: tlklawfirm.vn