CHÍNH THỨC CÓ NGHỊ ĐỊNH VỀ TĂNG LƯƠNG CỞ SỞ LÊN 1.490.000 ĐỒNG
Đây là nội dung nổi bật tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở của cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng, tăng 100.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành.
Mức lương cơ sở mới này sẽ dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Nghị định 38/2019/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2019 và thay thế Nghị định 72/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018.
ĐIỀU KIỆN MUA CỔ PHẦN CỦA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC THEO PHƯƠNG PHÁP LÀM SỔ SÁCH
Ngày 11/04/2019, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 21/2019/TT-BTC hướng dẫn bán cổ phần ban đầu và chuyển nhượng vốn nhà nước theo phương thức làm dựng số. Thông tư này có hiệu lực từ 03/06/2019.
Nhà đầu tư mua cổ phần được bán với giá lần đầu tiên của các doanh nghiệp nhà nước theo phương thức xây dựng cuốn sách phải thực hiện ký quỹ như sau:
- Nhà đầu tư công cộng phải trả tiền đặt cọc bằng 10% số giá trị cổ phiếu đăng ký mua với giá mở cửa.
- Nhà đầu tư chiến lược phải trả tiền gửi và tiền gửi bằng 20% giá trị cổ phiếu đã đăng ký mua, được tính theo giá khởi điểm trong kế hoạch cổ phần hóa được phê duyệt.
Khoản tiền gửi sẽ được khấu trừ vào tổng số tiền phải trả để mua cổ phiếu. Nếu khoản tiền gửi lớn hơn số tiền phải trả, số tiền chênh lệch sẽ được trả lại cho nhà đầu tư trong vòng 03 ngày sau khi kết thúc thời hạn thanh toán.
Thời hạn thanh toán số lượng cổ phiếu đăng ký mua là 10 ngày kể từ ngày công bố kết quả làm sách. Nếu nhà đầu tư không trả đủ số tiền để mua cổ phiếu đúng hạn, nhà đầu tư sẽ không được trả lại tiền đặt cọc.
KIỂM TOÁN VIÊN NHÀ NƯỚC TRẢ TIỀN THƯỞNG CHO CÁC QUAN CHỨC KHÔNG VƯỢT QUÁ 0,8 LẦN LƯƠNG
Ngày 18/03/2019, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 16/2019/TT-BTC hướng dẫn quản lý và sử dụng quỹ trích xuất để thực hiện chế độ ưu tiên cho cán bộ, công chức, nhân viên của Kiểm toán Nhà nước. Thông tư có hiệu lực từ ngày 10/05/2019.
Theo đó, Kiểm toán viên nhà nước sử dụng quỹ trích xuất để chi trả các nội dung sau:
Chi phí khuyến khích và khen thưởng cán bộ, công chức, nhân viên và người lao động của Kiểm toán nhà nước (ngoài số tiền thưởng và khen thưởng hàng năm theo quy định của Luật thi đua và khen thưởng) sẽ không vượt quá 0,8 lần mức lương do Nhà nước quy định, bao gồm:
- Mức lương và cấp bậc, chức vụ;
- Các khoản phụ cấp bao gồm:
• Trợ cấp vị trí;
• Trợ cấp thêm khung;
• Trợ cấp ưu đãi dựa trên công việc.
Khoản tài trợ còn lại sau khi khuyến khích và khen thưởng cán bộ, công chức, nhân viên và người lao động của Kiểm toán Nhà nước được sử dụng để đầu tư vào các cơ sở và nâng cao năng lực hoạt động của ngành, bao gồm: Chi cho việc tăng cường xây dựng văn phòng của Kiểm toán Nhà nước; Bổ sung đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo, hội nghị, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn, tổ chức các đoàn nghiên cứu kinh nghiệm trong và ngoài nước của kiểm toán viên.
***Các bài viết liên quan:
- Nghị định 38/2019/NĐ-CP mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
- Hỏi đáp về BHXH liên quan đến tăng lương cơ sở
- Doanh nghiệp - các dịch vụ TLK cung cấp
- Đầu tư - các dịch vụ TLK cung cấp
- Thương mại - các dịch vụ TLK cung cấp
- Tin bài pháp luật số 30.2019
- Tin bài pháp luật số 29.2019
- Tin bài pháp luật số 28.2019
- Có thể được hưởng lương từ BHXH khi đang trong thời gian điều trị tại bệnh viện không
- Phải xin cấp lại sổ BHXH khi thay đổi thông tin nào?
- Có được nhận bảo hiểm xã hội một lần khi nghỉ việc quá lâu không?
