Công ty Luật TNHH TLK là một trong những hãng luật uy tín tại Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong việc thực hiện Cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia một cách nhanh gọn - hiệu quả - tận tâm trên nền tảng của một biểu phí cạnh tranh nhất.
CẤP, CẤP LẠI, CẤP ĐỔI, BỔ SUNG GIẤY CHỨNG NHẬN HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ, CẤP CHỨNG CHỈ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA
CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Luật Việc làm số: 38/2013/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 16 tháng 11 năm 2013;
2. Nghị định số: 31/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày ngày 24 tháng 03 năm 2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
3. Nghị định số: 140/2018/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 08 tháng 10 năm 2018 sửa đổi, bổ sung các nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
4. Thông tư số: 38/2015/TT-BLĐTBXH được Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành ngày 19 tháng 10 năm 2015 quy định về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, cấp và quản lý việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
5. Thông tư số: 41/2019/TT-BLĐTBXH được Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành ngày 30 tháng 12 năm 2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 38/2015/TT-BLĐTBXH ngày 19/10/2015 quy định về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, cấp và quản lý việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/6/2016 về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 31/2015/NĐ-CP ngày 24/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
6. Các văn bản pháp luật hướng dẫn khác có liên quan.
HƯỚNG DẪN THỦ TỤC
Để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia người lao động phải tham gia đánh giá kỹ năng nghề quốc gia tại các tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Tổ chức đánh giá, cấp giấy chứng nhận kỹ năng nghề quốc gia là tổ chức đáp ứng đủ các điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập và hoạt động. Các tổ chức này khi đáp ứng đủ điều kiện sẽ được cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Vậy các tổ chức này cần đáp ứng điều kiện nào và cần chuẩn bị những gì để được cấp giấy chứng nhận? Bên cạnh đó, làm thế nào để được cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận?
Trên đây là những vướng mắc mà Quý khách hàng thường gặp phải khi thực hiện thủ tục cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận. Công ty Luật TNHH TLK sẽ giáp đáp tất các vướng mắc của Quý khách hàng liên quan đến thủ tục cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia thông qua bài viết dưới đây.
Ảnh 1. Cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia_Hotline: 0972118764
I. QUY TRÌNH THỰC HIỆN THỦ TỤC CẤP, CẤP LẠI, CẤP ĐỔI, BỔ SUNG GIẤY CHỨNG NHẬN HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ, CẤP CHỨNG CHỈ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA
1. Các bước thực hiện thủ tục cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
Bước 1: Tổ chức có nhu cầu cấp giấy chứng nhận gửi hồ sơ đề nghị cấp; cấp lại; cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận giấy chứng nhận đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp);
Bước 2: Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ và trình Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp/ cấp lại/ cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận; trường hợp không cấp thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do;
Bước 3: Tiếp nhận kết quả.
2. Thành phần hồ sơ và quy trình giải quyết thủ tục cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
A. Thành phần hồ sơ
(i) Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bao gồm một số tài liệu sau đây:
1. Văn bản đề nghị của tổ chức;
2. Quyết định thành lập tổ chức do cơ quan có thẩm quyền cấp;
3. Tài liệu chứng minh đáp ứng được các điều kiện theo quy định.
(ii) Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bao gồm một số tài liệu sau đây:
1. Văn bản đề nghị của tổ chức;
2. Giấy chứng nhận đã được cấp, trừ trường hợp giấy chứng nhận bị mất.
(iii) Hồ sơ đề nghị cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bao gồm một số tài liệu sau đây:
1. Văn bản đề nghị của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề;
2. Giấy chứng nhận đã được cấp, trừ trường hợp giấy chứng nhận bị mất;
3.Tài liệu liên quan đến thay đổi, bổ sung trong giấy chứng nhận. Trường hợp bổ sung tên nghề, bậc trình độ kỹ năng nghề, tài liệu phải chứng minh đáp ứng được các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân lực trực tiếp thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Lưu ý: Trong trường hợp tổ chức có nhu cầu cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia không thể trực tiếp đi nộp hồ sơ thì có thể uỷ quyền cho tổ chức, cá nhân khác đại diện nộp hồ sơ. Khi uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ cần chuẩn bị thêm một số tài liệu sau đây:
1. Giấy ủy quyền cho người nộp hồ sơ (trường hợp ủy quyền cho người khác thực hiện);
2. Bản sao có chứng thực Giấy tờ pháp lý cá nhân (Chứng minh nhân dân, thẻ Căn cước công dân, Hộ chiếu còn hiệu lực) của người thực hiện thủ tục;
3. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (nếu có).
B. Cơ quan giải quyết
Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
C. Cách thức thực hiện
Tổ chức có nhu cầu cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia gửi hồ sơ đến Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp bằng một trong các phương thức sau:
- Nộp hồ sơ trực tiếp; hoặc,
- Nộp hồ sơ thông qua hệ thống bưu chính; hoặc,
- Nộp hồ sơ trực tuyến tại cổng Dịch vụ công trực tuyến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
D. Kết quả thực hiện
Giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ nghề quốc gia
Ảnh 2. Cấp, cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia_Hotline: 0972118764
II. MỘT SỐ VẤN ĐỀ QUAN TRỌNG LIÊN QUAN TỚI THỦ TỤC CẤP, CẤP LẠI, CẤP ĐỔI, BỔ SUNG GIẤY CHỨNG NHẬN HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ, CẤP CHỨNG CHỈ KỸ NĂNG NGHỀ QUỐC GIA
1. Điều kiện cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
Tổ chức được cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia phải bảo đảm các điều kiện sau đây:
1.1. Điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị
Để được cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia thì tổ chức phải có cơ sở vật chất, hệ thống thiết bị quan sát và có trang thông tin điện tử riêng, cụ thể như sau:
(i) Có cơ sở vật chất (phòng chuyên môn, kỹ thuật và nhà, xưởng, mặt bằng) và trang thiết bị (phương tiện, thiết bị, công cụ, dụng cụ tác nghiệp và phương tiện đo kiểm) theo danh mục cơ sở vật chất, trang thiết bị đánh giá kỹ năng nghề quốc gia cho từng nghề do Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành, bảo đảm tương ứng với số lượng người tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trong một đợt kiểm tra kiến thức chuyên môn, kỹ thuật hoặc kiểm tra kỹ năng thực hành công việc và quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động ở một bậc trình độ kỹ năng của mỗi nghề thực hiện trong cùng một thời điểm;
(ii) Có hệ thống thiết bị quan sát, giám sát bằng hình ảnh, âm thanh được kết nối với mạng Internet, bảo đảm cho việc quan sát, theo dõi, giám sát được tất cả các hoạt động diễn ra trong quá trình thực hiện việc kiểm tra kiến thức và kiểm tra thực hành công việc và quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động của người tham dự;
(iii) Có trang thông tin điện tử riêng bảo đảm cho người lao động có thể đăng ký tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trực tuyến.
1.2. Về nhân lực trực tiếp thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề của người tham dự:
Có ít nhất là 01 người đang làm việc chính thức tại tổ chức đánh giá kỹ năng nghề, có thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia, phù hợp với nghề và bậc trình độ kỹ năng nghề đề nghị cấp giấy chứng nhận. Người được cấp thẻ đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia là người đã đáp ứng đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền công nhận. Trong tổ chức cần có ít nhất một người được cấp thẻ đánh giá viên để đảm bảo hoạt động đánh giá kỹ năng nghề được thực hiện đúng quy định.
=> Xem thêm: Thủ tục đề nghị cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ nghề quốc gia đạt yêu cầu
2. Các trường hợp cấp lại, cấp đổi, bổ sung giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
Giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sẽ được cấp lại trong trường hợp giấy chứng nhận bị hư, rách, nát hoặc mất. Giấy chứng nhận bị hư, rách, nát làm ảnh hưởng nghiêm đến các thông tin của tổ chức thì cần phải được cấp lại để tránh ảnh hưởng đến các hoạt động sau này khi cần dùng đến giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
Giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sẽ được cấp đổi, bổ sung trong trường hợp có thay đổi, bổ sung tên nghề, bậc trình độ kỹ năng nghề hoặc thay đổi tên gọi, địa chỉ nơi đặt trụ sở chính của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề trong giấy chứng nhận đã được cấp. Giấy chứng nhận được cấp đổi, bổ sung khi các thông tin trên giấy chứng nhận có sự thay đổi, bổ sung. Tổ chức sẽ được cấp một giấy chứng nhận khác với các thông tin đã được sửa đổi, bổ sung.
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp lại thẻ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia
3. Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề
3.1. Quyền của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề
Theo quy định tại Nghị định 31/2015/NĐ-CP thì tổ chức đánh giá kỹ năng nghề sẽ có những quyền sau đây:
(1) Được tổ chức cho thi thử các bài kiểm tra kiến thức, bài kiểm tra thực hành đã được sử dụng tại các kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia trước đó theo yêu cầu của người lao động;
(2) Được liên kết với các tổ chức khác theo quy định của pháp luật để bảo đảm các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị cho việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cho người tham dự;
(3) Được thu tiền thuê dụng cụ, thiết bị và tiền mua vật tư, nguyên, nhiên vật liệu cung cấp cho người tham dự sử dụng khi thực hiện bài thi với mức giá cả theo cơ chế thị trường;
(4) Được tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của pháp luật.
Theo như quy định ở trên có thể thấy, tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập, đồng thời cũng có các quyền hạn nhất định để đảm bảo thực hiện các hoạt động đánh giá kỹ năng nghề. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề có chức năng chính là đánh giá kỹ năng nghề của người lao động do đó tổ chức có các quyền được tổ chức các cuộc thi đánh giá, thu các khoản phí liên quan đến hoạt động tổ chức đánh giá kỹ năng nghề, hay quyền được tham gia các hoạt động quốc tế liên quan đến đánh giá kỹ năng nghề.
3.2. Nghĩa vụ của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề
Bên cạnh các quyền thì tổ chức đánh giá kỹ năng nghề cũng phải tuân thủ các nghĩa vụ theo đúng quy định. Việc thực hiện các nghĩa vụ này nhằm đảm bảo thực hiện đúng mục đích của đánh giá kỹ năng nghề là xác định đúng năng lực của người lao động để có thể tìm được những công việc phù hợp nhất. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề có các nghĩa vụ sau đây:
(1) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với từng nghề và từng bậc trình độ kỹ năng; cung cấp thông tin về hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia trên trang thông tin điện tử riêng của tổ chức và chịu trách nhiệm về các thông tin đã cung cấp;
(2) Tổ chức tiếp nhận và quản lý hồ sơ đăng ký tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của người lao động;
(3) Chuẩn bị đầy đủ vật tư, nguyên, nhiên, vật liệu tương ứng với số lượng người tham dự tại mỗi kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia theo từng nghề và từng bậc trình độ kỹ năng;
(4) Thành lập các ban giám khảo và tạo điều kiện cho ban giám khảo, tổ giám sát thực hiện nhiệm vụ;
(5) Bảo đảm an toàn và phối hợp với các tổ chức, cá nhân có liên quan xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình thực hiện việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
(6) Cung cấp dụng cụ, thiết bị được sử dụng khi thực hiện các bài kiểm tra cho người tham dự có nhu cầu mượn hoặc thuê và công khai mức giá thuê các dụng cụ, thiết bị đó;
(7) Chuyển qua đường bưu điện hoặc trực tiếp giao chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia do cơ quan có thẩm quyền quy định cấp cho người tham dự đạt yêu cầu; lưu giữ hồ sơ tham dự và kết quả đánh giá kỹ năng nghề quốc gia của người lao động theo quy định của pháp luật về lưu trữ;
(8) Chấp hành và thực hiện việc báo cáo định kỳ 06 tháng và hằng năm hoặc đột xuất theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
(9) Thực hiện các nhiệm vụ khác được quy định tại Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
III. BẠN NÊN LỰA CHỌN MỘT TỔ CHỨC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ NHƯ THẾ NÀO LÀ TỐT NHẤT?
Một tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chất lượng và uy tín cần có một số tiêu chí như sau:
Thứ nhất: Phải là tổ chức pháp lý chính thống, có Giấy phép hoạt động hợp pháp;
Thứ hai: Có Ban lãnh đạo phải là luật sư, giàu kinh nghiệm và có học vị cao thì càng tốt;
Thứ ba: Có đội ngũ luật sư, hệ thống nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng;
Thứ tư: Thân thiện, tận tâm và nỗ lực hết sức vì lợi ích của khách hàng. Coi sự hài lòng của khách hàng, chất lượng công việc là danh dự của chính mình;
Thứ năm: Quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chu đáo, linh hoạt và logic để tối ưu hóa hiệu suất công việc, đồng thời tiết kiệm tối đa thời gian của khách hàng;
Thứ sáu: Giá dịch vụ hợp lý, cạnh tranh;
Thứ bảy: Dịch vụ phong phú cả về lĩnh vực cung cấp tới các gói dịch vụ trong cùng một lĩnh vực để khách hàng lựa chọn gói dịch vụ phù hợp, cũng như có thể hỗ trợ toàn diện cho khách hàng trong suốt quá trình hoạt động;
Thứ tám: Có năng lực Kết nối – Xúc tiến quan hệ thương mại cho khách hàng nếu khách hàng có nhu cầu,…
Việc tìm kiếm cho mình một tổ chức tư vấn pháp lý toàn diện, chuyên nghiệp và uy tín là điều mà bất cứ khách hàng nào cũng mong muốn. Bởi không ai muốn bị rủi ro thiệt hại cả về tài chính lẫn thời gian mà kết quả lại không đạt được như kỳ vọng. Tuy nhiên để tìm được tổ chức như vậy thì không phải là điều dễ dàng bởi số lượng đơn vị cấp dịch vụ tại thị trường Việt Nam hiện nay là rất nhiều với chất lượng khác nhau.
Một gợi ý cho bạn rằng, Công ty Luật TNHH TLK của chúng tôi tuy không dám nhận là công ty cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất thị trường nhưng Chúng tôi thỏa mãn tất cả các tiêu chí nêu trên và còn nhiều hơn thế, chắc chắn sẽ là một sự lựa chọn tốt cho Quý vị.
IV. MỘT SỐ CÂU HỎI LIÊN QUAN TỚI THỦ TỤC CẤP, CẤP LẠI, CẤP ĐỔI, BỔ SUNG GIẤY CHỨNG NHẬN HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ, CẤP CHỨNG CHỈ KỸ NĂNG NGHỀ
Câu hỏi 1: Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được công nhận giá trị tại đâu?
Trả lời:
Theo quy định tại Luật việc làm 2013 thì Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có giá trị trong phạm vi cả nước. Trường hợp có sự công nhận, thừa nhận lẫn nhau về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia giữa Việt Nam với quốc gia, vùng lãnh thổ khác thì chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có giá trị tại quốc gia, vùng lãnh thổ đã công nhận, thừa nhận và ngược lại. Người lao động đạt yêu cầu ở bậc trình độ kỹ năng nghề nào thì được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở bậc trình độ đó theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
=> Xem thêm: Thủ tục cấp lại chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng I (trường hợp chứng chỉ bị mất, hư hỏng)
Câu hỏi 2: Mục đích của việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là gì?
Trả lời:
Mục đích của việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là:
1. Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia nhằm công nhận cấp độ kỹ năng nghề nghiệp theo trình độ của người lao động;
2. Người lao động được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia để hoàn thiện năng lực nghề nghiệp của bản thân, tìm công việc phù hợp hoặc công việc yêu cầu phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
Câu hỏi 3: Việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia phải tuân thủ các nguyên tắc phải tuân thủ các nguyên tắc nào?
Trả lời:
Việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia phải tuân thủ các nguyên tắc sau đây:
1. Bảo đảm sự tự nguyện của người lao động;
2. Căn cứ vào tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia;
3. Theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề;
4. Chính xác, độc lập, khách quan, công bằng, minh bạch.
Trên đây là một số nội dung tổng hợp tư vấn mà Chúng tôi xin dành tới Quý Khách hàng. với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Nếu còn vướng mắc hoặc cần tư vấn chuyên sâu hơn, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ tới số tổng đài: 0972118764 để được luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí).
Xin chân thành cảm ơn Quý vị!
Phòng Thủ tục hành chính – Công ty Luật TNHH TLK
PHÍ DỊCH VỤ
Liên hệ TLK để biết thêm thông tin chi tiết.
THỜI GIAN THỰC HIỆN
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ.
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI
1. Hỗ trợ cho Quý Khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.
2. Chiết khấu % phí dịch vụ khi Quý Khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.
3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY
Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý Khách hàng.
Kính chúc Quý Khách hàng sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!
Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
CÔNG TY LUẬT TNHH TLK
- ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: 097 211 8764
- Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn
