XIN VISA LAO ĐỘNG MẤT BAO LÂU THỜI GIAN?
CÂU HỎI
Kính chào công ty Luật TNHH TLK, kính mong được Quý Công ty giải đáp vấn đề như sau: Tôi là người lao động Trung Quốc đang có nhu cầu sang Việt Nam làm việc. Tôi đang chuẩn bị thực hiện thủ tục cấp visa lao động nhưng tôi không biết liệu sau khi thực hiện thủ tục, liệu tôi có được cấp luôn visa lao động hay phải chờ một thời gian. Vậy cho tôi hỏi, Xin visa lao động mất bao lâu thời gian? Mong được Quý Công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
1. Thủ tục xin cấp visa (thị thực) cho nhân thân người lao động nước ngoài vào Việt Nam
2. Bảng giá dịch vụ liên quan người nước ngoài: Giấy phép lao động - visa - thẻ tạm trú - thẻ APEC …
3. Thủ tục gia hạn visa cho người nước ngoài tại Việt Nam
Cảm ơn Quý Khách hàng đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật TNHH TLK, trên cơ sở quy định pháp luật và thực tiễn giải quyết, chúng tôi xin gửi tới Quý Khách hàng nội dung tư vấn như sau:
CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019;
2. Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số: 47/2014/Qh13 được Quốc hội thông qua ngày 16 tháng 06 năm 2014;
3. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số: 51/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 25 tháng 11 năm 2019;
4. Nghị định số: 152/2020/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 30 tháng 12 năm 2020 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam;
5. Thông tư số: 04/2015/TT-BCA do Bộ Công an ban hành ngày 05 tháng 01 năm 2015 quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam;
6. Thông tư số: 31/2015/TT-BCA do Bộ Công an ban hành ngày 06 tháng 07 năm 2015 hướng dẫn một số nội dung về cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú, cấp giấy phép xuất nhập cảnh, giải quyết thường trú cho người nước ngoài tại Việt Nam.
7. Các văn bản pháp luật khác hướng dẫn có liên quan.
NỘI DUNG TƯ VẤN
Mục đích của visa lao động là tạo điều kiện cho người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, đảm bảo quyền lợi của người lao động và đáp ứng nhu cầu lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đồng thời, việc cấp visa lao động giúp cho chính phủ Việt Nam kiểm soát số lượng người nước ngoài làm việc tại đất nước này, đảm bảo an ninh quốc gia và tránh tình trạng nhập cư trái phép. Để được cấp visa lao động, người nước ngoài buộc phải thực hiện thủ tục cấp visa lao động tại cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam. Tuy nhiên, khi thực hiện thủ tục này, Quý khách lại rất băn khoăn và chưa nắm rõ các quy định của Việt Nam về visa lao động và thời gian để được cấp visa lao động là bao lâu. Qua bài viết dưới đây, chúng tôi - Công ty Luật TNHH TLK sẽ giúp Quý khách giải đáp các vấn đề thắc mắc liên quan đến Xin visa lao động mất bao lâu thời gian?
Ảnh 1. Xin visa lao động mất bao lâu thời gian?_ Hotline: 0972118764
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp visa cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam
I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ PHÁP LÝ QUAN TRỌNG LIÊN QUAN TỚI THỜI GIAN XIN VISA LAO ĐỘNG
1. Điều kiện để xin cấp visa lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam
Visa hay còn gọi là thị thực. Visa lao động là thị thực mà cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam
Căn cứ, Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), người lao động nước ngoài vào Việt Nam lao động được cấp visa lao động phải đáp ứng những điều kiện sau:
(1) Có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế;
(2) Có cơ quan, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam mời, bảo lãnh, trừ trường hợp quy định tại Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019);
(3) Không thuộc các trường hợp chưa cho nhập cảnh quy định tại Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019);
(4) Người nước ngoài vào lao động phải có giấy phép lao động theo quy định của Bộ luật lao động 2019.
2. Thời gian thực hiện xin visa lao động
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), người lao động làm việc tại Việt Nam có thể xin cấp visa lao động dưới nhiều hình thức, tùy vào hình thức visa mà người lao động lựa chọn sẽ có thời gian thực hiện là khác nhau. Cụ thể như sau:
- Trường hợp cấp visa lao động điện tử: 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ thông tin đề nghị cấp thị thực điện tử và phí cấp thị thực.;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam ở nước ngoài: 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cửa khẩu quốc tế: ngay tại thời điểm nhập cảnh, sau khi đơn vị kiểm soát xuất nhập cảnh kiểm tra, đối chiếu với thông báo của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh, cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao: 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
3. Những trường hợp được miễn cấp visa lao động
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam buộc phải thực hiện thủ tục xin cấp visa lao động để được nhập cảnh vào Việt Nam. Trừ một số trường hợp được miễn visa lao động sau đây:
(1) Theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên;
(2) Sử dụng thẻ thường trú, thẻ tạm trú theo quy định;
(3) Vào khu kinh tế cửa khẩu, đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt;
(4) Vào khu kinh tế ven biển do Chính phủ quyết định khi đáp ứng đủ các điều kiện: có sân bay quốc tế; có không gian riêng biệt; có ranh giới địa lý xác định, cách biệt với đất liền; phù hợp với chính sách phát triển kinh tế - xã hội và không làm phương hại đến quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội của Việt Nam;
(5) Một số trường hợp được đơn phương miễn thị thực theo quy định tại Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019);
(6) Người Việt Nam định cư ở nước ngoài có hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp và người nước ngoài là vợ, chồng, con của họ; người nước ngoài là vợ, chồng, con của công dân Việt Nam được miễn thị thực theo quy định của Chính phủ.
Pháp luật nước ta quy định các trường hợp được miễn visa cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động kinh tế, văn hóa, giáo dục, du lịch và hợp tác quốc tế. Đồng thời, đây cũng là cơ sở giúp tăng cường quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và các quốc gia khác.
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp thị thực vào làm việc tại Việt Nam theo đề nghị của người nước ngoài
II. TỔNG KẾT PHẦN GIẢI ĐÁP: XIN VISA LAO ĐỘNG MẤT BAO LÂU THỜI GIAN?
Kính thưa Quý Khách hàng, từ những tổng hợp và phân tích trên đây, Công ty Luật TNHH TLK xin đưa ra phần giải đáp như sau:
Để được cấp visa lao động, phải thực hiện thủ tục xin visa lao động tại cơ quan có thẩm quyền cấp visa lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Có những trường hợp người lao động nước ngoài có thể được cấp visa lao động ngay tại thời điểm thực hiện thủ tục. Nhưng, cũng có những trường hợp phải mất từ 03 ngày - 05 ngày từ thời điểm thực hiện thủ tục thì người lao động nước ngoài mới được cấp visa lao động. Cụ thể như sau:
- Trường hợp cấp visa lao động điện tử: 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ thông tin đề nghị cấp thị thực điện tử và phí cấp thị thực.;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam ở nước ngoài: 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cửa khẩu quốc tế: ngay tại thời điểm nhập cảnh, sau khi đơn vị kiểm soát xuất nhập cảnh kiểm tra, đối chiếu với thông báo của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh;
- Trường hợp cấp visa lao động tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh, cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao: 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
=> Xem thêm: Thủ tục xin cấp visa doanh nghiệp cho người nước ngoài vào làm việc với doanh nghiệp Việt Nam
Ảnh 2. Xin visa lao động mất bao lâu thời gian? _ Hotline: 0972118764
III. BẠN NÊN LỰA CHỌN MỘT TỔ CHỨC CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ NHƯ THẾ NÀO LÀ TỐT NHẤT?
Một tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý chất lượng và uy tín cần có một số tiêu chí như sau:
Thứ nhất: Phải là tổ chức pháp lý chính thống, có giấy phép hoạt động hợp pháp;
Thứ hai: Có Ban lãnh đạo phải là luật sư, giàu kinh nghiệm và có học vị cao thì càng tốt;
Thứ ba: Có đội ngũ luật sư, hệ thống nhân sự bài bản, chuyên nghiệp, được đào tạo kỹ lưỡng;
Thứ tư: Thân thiện, tận tâm và nỗ lực hết sức vì lợi ích của khách hàng. Coi sự hài lòng của khách hàng, chất lượng công việc là danh dự của chính mình;
Thứ năm: Quy trình cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chu đáo, linh hoạt và logic để tối ưu hóa hiệu suất công việc, đồng thời tiết kiệm tối đa thời gian của khách hàng;
Thứ sáu: Giá dịch vụ hợp lý, cạnh tranh;
Thứ bảy: Dịch vụ phong phú cả về lĩnh vực cung cấp tới các gói dịch vụ trong cùng một lĩnh vực để khách hàng lựa chọn gói dịch vụ phù hợp, cũng như có thể hỗ trợ toàn diện cho khách hàng trong suốt quá trình hoạt động;
Thứ tám: Có năng lực Kết nối – Xúc tiến quan hệ thương mại cho khách hàng nếu khách hàng có nhu cầu,…
Việc tìm kiếm cho mình một tổ chức tư vấn pháp lý toàn diện, chuyên nghiệp và uy tín là điều mà bất cứ khách hàng nào cũng mong muốn. Bởi không ai muốn bị rủi ro thiệt hại cả về tài chính lẫn thời gian mà kết quả lại không đạt được như kỳ vọng. Tuy nhiên để tìm được tổ chức như vậy thì không phải là điều dễ dàng bởi số lượng đơn vị cấp dịch vụ tại thị trường Việt Nam hiện nay là rất nhiều với chất lượng khác nhau.
Một gợi ý cho bạn rằng, Công ty Luật TNHH TLK của chúng tôi tuy không dám nhận là công ty cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất thị trường nhưng Chúng tôi thỏa mãn tất cả các tiêu chí nêu trên và còn nhiều hơn thế, chắc chắn sẽ là một sự lựa chọn tốt cho Quý vị.
=> Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tiêu chuẩn
IV. MỘT SỐ CÂU HỎI LIÊN QUAN TỚI VISA LAO ĐỘNG
Câu hỏi 1: Tôi là người nước ngoài sang Việt Nam làm việc và có mang theo con gái 10 tuổi thì có phải xin visa riêng cho con gái tôi hay không?
Trả lời:
Câu trả lời là Không.
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung 2019), về nguyên tắc, visa lao động sẽ được cấp riêng cho từng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, đối với trẻ em dưới 14 tuổi, pháp luật Việt Nam cho phép cấp visa theo cha mẹ nếu trẻ em chung hộ chiếu với cha mẹ.
Câu hỏi 2: Tôi sử dụng visa lao động để nhập cảnh vào Việt Nam. Bây giờ tôi không còn nhu cầu làm việc tại Việt Nam và muốn chuyển mục đích visa sang visa học tập thì tôi có chuyển được không? Nếu tôi không chuyển thì như thế nào?
Trả lời:
(1) Chuyển mục đích thị thực: Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung năm 2019)Người nước ngoài có thể chuyển mục đích của visa lao động nếu thuộc một trong hai trường hợp sau đây:
- Nhập cảnh bằng thị thực điện tử và có giấy phép lao động;
-Tài liệu xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, nếu thuộc một trong hai trường hợp trên, quý khách có thể chuyển đổi mục đích visa từ lao động sang học tập. Sau khi chuyển đổi mục đích, quý khách sẽ được cấp thị thực mới có ký hiệu, thời hạn phù hợp với mục đích được chuyển đổi.
(2) Nếu quý khách không chuyển đổi thì sẽ bị xử phạt hành chính. Căn cứ Nghị định số: 144/2021/NĐ-CP, người nước ngoài được cấp visa lao động với mục đích lao động tại Việt Nam nhưng sau khi nhập cảnh vào Việt Nam lại không lao động mà thực hiện các công việc khác không đúng với mục đích visa được cấp thì bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng - 20.000.000 đồng.
Câu hỏi 3: Tôi được cấp visa lao động và đã nhập cảnh vào Việt Nam. Tuy nhiên, tôi có việc cá nhân nên đã xuất cảnh về nước mình. Hiện nay, visa của tôi vẫn còn thời hạn, tôi có thể sử dụng visa lao động này tiếp tục nhập cảnh vào Việt Nam làm việc được nữa hay không?
Trả lời:
Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), visa lao động là loại visa có giá trị nhiều lần. Vì vậy, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoàn toàn có thể sử dụng visa này để nhập cảnh vào Việt Nam nhiều lần nếu visa còn thời hạn sử dụng.
=> Xem thêm: Xin cấp hoặc gia hạn visa cho người nước ngoài tại Việt Nam cần lưu ý những gì
Trên đây là một số nội dung tổng hợp tư vấn mà Chúng tôi xin dành tới Quý Khách hàng. Với tư cách là đơn vị cung cấp dịch vụ, chúng tôi luôn thấu hiểu và sẵn sàng đồng hành giải quyết những nhu cầu cũng như những khó khăn mà Quý Khách hàng đang gặp phải. Nếu còn vướng mắc hoặc cần tư vấn chuyên sâu hơn, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ tới số tổng đài: 0972118764 để được luật sư tư vấn trực tiếp (tư vấn hoàn toàn miễn phí).
Xin chân thành cảm ơn Quý khách
Phòng Thủ tục Hành chính – Công ty Luật TNHH TLK
CÔNG VIỆC CÔNG TY LUẬT TNHH TLK THỰC HIỆN
1. Tư vấn cho Quý khách hàng tất cả các vấn đề pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
2. Cung cấp tới Quý Khách hàng, đại diện thực hiện tất cả các dịch vụ pháp lý liên quan tới đời sống xã hội, cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và nhà đầu tư.
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI
1. Hỗ trợ cho Quý Khách hàng trong việc kết nối – xúc tiến thương mại trong quá trình hoạt động.
2. Chiết khấu % phí dịch vụ khi Quý Khách hàng sử dụng dịch vụ lần thứ hai.
3. Chăm sóc tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật doanh nghiệp trong một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
4. Chăm sóc, tư vấn pháp lý miễn phí về pháp luật thuế - kế toán cho doanh nghiệp trong vòng một năm (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
5. Cung cấp hệ thống quản trị nội bộ doanh nghiệp (nếu Quý Khách hàng là tổ chức, doanh nghiệp).
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI MỚI NHẤT TẠI ĐÂY
Chúng tôi luôn sẵn sàng làm người bạn đồng hành, tận tâm và là điểm tựa pháp lý vững chắc cho Quý Khách hàng.
Kính chúc Quý Khách hàng sức khỏe cùng sự phát triển thịnh vượng!
Trong trường hợp có nhu cầu cần tư vấn, sử dụng dịch vụ Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây:
CÔNG TY LUẬT TNHH TLK
- ĐT: +(84) 243 2011 747 Hotline: 097 211 8764
- Email: info@tlklawfirm.vn Website: tlklawfirm.vn
